分類:學術(shù)著作 發(fā)表時間:2020-02-24
一本著作中一般涉及到多作者,有主編、副主編以及參編。許多作者為了降低出版費用,會這種合著的方式出版。但是,考慮到通過著作評職對作者位置有一定要求,許多作者在出版著作前,都會咨詢在某個位置署名能不能評職。前不久,就有朋友咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)編輯:副主編對評副高有用嗎?
副主編對評副高有沒有用,這個是根據(jù)實際情況來判定的,有的是可以用,有的是不能用的。下面我們看看哪些情況是可以用的:
1、評中級職稱時。評中級職稱對作者位置要求相對寬松些。只要副主編在著作的署名的位置在前五時,都是可以用的。唯一不能用的是在著作三位主編和三位副主編都有的時候,且你的署名位置在副主編的第三位時(著作署名第六時),不能使用。
2、評副高職稱時。主編只有一位,且位列副主編第一時,也就是在著作中著名第二的時候是可以用的。其它情況均是無法使用的。
3、評正高職稱時,這個時候副高是沒有任何作用的。因為正高職稱只認可著作的第一作者(署名第一位的主編,其它主編均無法參與正高職稱評定),或是獨立作者。
簡單說來就是:副主編能不能評職,關(guān)鍵看副主編在著作中署名第幾,以及所評職稱級別而定。中級職稱只認可排名前五的作者,副高職稱則只認可署名前兩位的作用,正高就只認可排名第一的作者。
除了這些之外,關(guān)于著作的出版單位,作者撰寫的字數(shù)也是有一定要求的,若是不這兩項不符合要求,即使認可作者位置也是不能用來評職的。至于出版著作的出版社和作者撰寫字數(shù)要求,這個要以單位下發(fā)的評職文件為準。
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副主編對評副高有用嗎?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹,更多關(guān)于副主編評職方面的疑問,可以隨時咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。
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