煙臺(tái)評(píng)職稱專著加幾分

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2019-01-18

　　煙臺(tái)每當(dāng)每年評(píng)職稱前后，就可以看到職稱申報(bào)人都在忙著出版專著，可見專著對(duì)于個(gè)人晉升職稱幫助非常的大，而專著對(duì)于評(píng)職稱的作用是加分，那么，煙臺(tái)評(píng)職稱專著加幾分?

　　煙臺(tái)評(píng)職稱專著加分，每個(gè)崗位不盡相同，有的加分高一些，有的加分低一些，常見的是一本專著加分在16分左右，具體以自己收到的加分政策為準(zhǔn)。我們就以16分為例，來分析自己在晉升職稱時(shí)獲得的加分占比。

　　煙臺(tái)評(píng)職稱，對(duì)于專著要求的職稱，通常是中級(jí)、副高和正高，評(píng)的職稱等級(jí)越高，對(duì)專著的要求也越高，其中影響專著加分的是作者的位置和人數(shù)。當(dāng)出版獨(dú)著評(píng)職稱時(shí)，則一本專著的16分，給署名獨(dú)立作者的參評(píng)人加上。當(dāng)出版合著評(píng)職稱時(shí)，則合著的作者職稱加分之和是16分。一本合著中，可以出現(xiàn)的作者是2-3人，署名的位置分別是第一作者、第二作者和第三作者，作者位置越靠前，獲得的加分越高。當(dāng)作者人數(shù)越少時(shí)，每個(gè)作者位置拿到的加分越高。即除了獨(dú)立作者外，其他作者拿到的加分通常都在幾分左右。

　　煙臺(tái)評(píng)職稱，每年晉升的名額有限，采用的是評(píng)分制度，當(dāng)總評(píng)分越高時(shí)，則優(yōu)先晉升。當(dāng)然有時(shí)候沒有必要非高加分不可。需要參評(píng)人結(jié)合自己晉升職稱所需要的作者位置是選擇，并獲得對(duì)應(yīng)作者位置的加分。

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