專利可以用來評職稱嗎

分類：發(fā)明專利 發(fā)表時間：2019-09-05 13:36

　　評職稱采用的是評分制度，每個參評人都希望自己通過評審單位認可的方法來加分。但由于很多人對于專利認識不多，不知道該不該選擇，擔心萬一選擇了，結(jié)果加不了分，還耽誤了時間，得不償失。那么，專利可以用來評職稱嗎?答案是肯定的。

　　判斷專利可不可以用來評職稱，其實很簡單，就是看自己晉升職稱的評審文件中，有沒有專利的要求。根據(jù)常見的職稱文件來看，專利是一項價值比較高的加分方法，在一些比較低的職稱等級時，往往還沒有加入。而從中級職稱開始，參評人晉升職稱通常都是要有專利的，沒有專利，失去了專利的加分，晉升的可能性非常低。如今已經(jīng)有不少參評人正是因為沒有專利，而被對手搶占了晉升的名額。所以，專利不僅可以用來評職稱，而且對于參評人晉升的幫助還比較大。

　　專利可以用來評職稱，但專利有多個類型，類型不同含金量不同。評的職稱等級也有高低之分，職稱等級也高，對專利的要求也會越高。所以，參評人不是可以任意的憑借一項專利，就一定被自己的評審單位所認可。為了預(yù)防萬一，參評人一定要先了解評審文件對專利的要求，比如是什么專利類型，認可前幾名作者位置，要求什么時間短的專利證書等等。帶著這些要求來準備匹配的專利，才能確保自己的專利對自己評職稱有效。

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