課題論文可以作為評(píng)職稱(chēng)論文嗎

分類(lèi)：職稱(chēng)評(píng)審 發(fā)表時(shí)間：2022-01-06  瀏覽： 次

　　職稱(chēng)評(píng)定基本上需要評(píng)職人員提供相應(yīng)數(shù)量的論文，論文數(shù)量不夠可以用課題論文參與職稱(chēng)評(píng)定嗎?課題論文與其它論文一樣，都可以通過(guò)在正規(guī)期刊上發(fā)表以作為學(xué)術(shù)成果參與職稱(chēng)評(píng)定的，不僅如此帶有課題的論文評(píng)職認(rèn)可度更高。不過(guò)，課題論文要想獲得加分，還需要滿足以下幾點(diǎn)：

　　1、課題論文寫(xiě)作方向要與評(píng)職方向一致。

　　也就是說(shuō)申報(bào)的是經(jīng)濟(jì)方向的課題，所產(chǎn)生的論文只能參與經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定，無(wú)法參與其它職稱(chēng)評(píng)定。

　　2、課題論文發(fā)表期刊級(jí)別要符合評(píng)職文件中的要求。

　　評(píng)職論文對(duì)投稿期刊是有要求的，一般課題論文發(fā)表的期刊級(jí)別不低于評(píng)職文件中所要求的期刊級(jí)別就可以,否則無(wú)法參與職稱(chēng)評(píng)定。也就是說(shuō)，評(píng)職文件中要求在普刊登發(fā)表，課題論文投稿時(shí)可以是普刊，也可以是核心。反之，則是不允許的。

　　3、課題論文發(fā)表時(shí)間要符合評(píng)職文件中所要求的發(fā)表時(shí)間。

　　課題論文發(fā)表時(shí)間主要是以課題組織方的要求為準(zhǔn)，具體是否能評(píng)職還要看所發(fā)表的時(shí)間是否在評(píng)職所要求發(fā)表的時(shí)間周期內(nèi)。若是在是可以參與職稱(chēng)評(píng)定的，反之是不能參與職稱(chēng)評(píng)定的。

　　4、作者在課題論文中的署名位置。

　　課題論文評(píng)職級(jí)別不同，要求也是不一樣的。評(píng)中級(jí)在普刊上發(fā)表認(rèn)可前三位作者，在核心期刊上發(fā)表認(rèn)可前五位作者;評(píng)副高在普刊上發(fā)表認(rèn)可第一位作者，在核心期刊上發(fā)表認(rèn)可前兩位作者;評(píng)高級(jí)職稱(chēng)一般都只認(rèn)可第一位作者。

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