發(fā)表職稱論文注意哪些事項

分類：職稱評審 發(fā)表時間：2022-04-13  瀏覽： 次

　　論文是評職人員參與職稱評定必備的學術(shù)成果之一，但是很多作者因為忽略了職稱論文的一些注意事項，導致論文在評職時成了無效成果。那發(fā)表職稱論文注意哪些事項?本文學術(shù)顧問給大家介紹介紹。

　　一、職稱論文發(fā)表時間

　　職稱論文對發(fā)表時間是有要求的，即使評職文件中沒有注明發(fā)表時間，但是并不是什么時候發(fā)表的論文都能參與職稱評定，而是要在評職論文有效期內(nèi)發(fā)表的論文。若是評職文件中注明了發(fā)表時間，那么則以評職文件中的要求為準。

　　二、職稱論文署名位置

　　職稱論文對作者署名位置有規(guī)定，一般評中級職稱只認可前三位作者;評副高認可前兩位作者;評正高級職稱則往往只認可論文的第一位作者。署名位置越靠前能評的職稱級別越多，且拿到的加分越高。

　　三、職稱論文投稿期刊

　　各個職稱級別對論文投稿期刊是有要求的，而且各個職稱對論文投稿期刊級別是不一樣的。評中級職稱在普刊上投稿即可;在高級職稱則往往要求在核心期刊上投稿。

　　這里提醒大家尤其要注意投稿期刊是否是正規(guī)期刊，鑒定正規(guī)期刊的方法有兩種：一種是通過期刊的刊號判斷;另一種是通過中國記者網(wǎng)上搜索進行判斷。

　　四、論文發(fā)表周期

　　提前了解論文發(fā)表周期，可以把握好論文見刊的時間，避免因為見刊太早或太晚影響論文在評職時的使用。

　　五、職稱論文使用時要能在相關(guān)數(shù)據(jù)庫中檢索到

　　評職論文在提交評職材料時往往要提交論文的檢索報告才行，若是評職提交材料時還未被數(shù)據(jù)庫檢索到?jīng)]有檢索報告也是無法參與職稱評下的。除此之外，所提供的檢索報告必須是評職文件中所要求的數(shù)據(jù)庫中的檢索報告才行。如果評職文件中要求是知網(wǎng)檢索，而你的論文被維普檢索，那么也是無法參與職稱評定的。

　　想讓論文符合評職要求一定要注意以上問題，如果想提升職稱論文發(fā)表成功率，可以咨詢我們在線學術(shù)顧問，給您提供論文查重、降重、推薦期刊、翻譯、潤色、專業(yè)學術(shù)評審等服務。

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