發(fā)明專利可以代替職稱論文嗎

分類：職稱評審 發(fā)表時(shí)間：2022-07-30  瀏覽： 次

　　職稱論文和發(fā)明專利是評職中認(rèn)可度比較高的兩項(xiàng)學(xué)術(shù)成果，那在評職過程中可以將發(fā)明專利代替職稱論文嗎?一般不能，最好根據(jù)職稱評審?fù)ㄖ膬?nèi)容為準(zhǔn)，盲目準(zhǔn)備評職學(xué)術(shù)成果可能影響職稱評定。

　　職稱論文和發(fā)明專利雖都能在評職時(shí)獲得加分，但是兩項(xiàng)學(xué)術(shù)成果采用的是不同的加分體系，且評職單位的考核項(xiàng)是不一樣的。論文一般考核的是作者的學(xué)術(shù)水平，而專利則側(cè)重的是創(chuàng)造力。考核的點(diǎn)不一樣，所以很難說用發(fā)明代表論文，或是用論文代替專利，這是其一。

　　其二，現(xiàn)在各個(gè)職稱單位雖削減了論文在評職學(xué)術(shù)成果中的占比，但是大多數(shù)評職單位還是將論文作為硬性要求的。而專利一般在中級職稱或是副高職稱的時(shí)候是沒有要求的，這個(gè)時(shí)候替代會因?yàn)槿鄙僭u職必要的評職學(xué)術(shù)成果而無法參與職稱評定。

　　眾多評職文件中，常見的一個(gè)是著作代替職稱論文，但是很多時(shí)候只是代替其中一定量的論文，但是無法完全取代論文，而專利代替論文卻是非常少見的。所以為了不影響職稱評定最好以單位下發(fā)的評職文件中的要求為準(zhǔn)。

　　當(dāng)然，如果想提高評職勝算，在準(zhǔn)備好了所有評職文件中所要求的學(xué)術(shù)成果外，可以額外準(zhǔn)備一定數(shù)量的發(fā)明專利，為評職獲得更多加分，這對評職是很有幫助的。

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