2022年度延安市職稱評審工作的通知

分類：職稱評審 發(fā)表時間：2022-08-07  瀏覽： 次

　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，延安新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)管委會，市級有關(guān)部門、單位：

　　為進(jìn)一步做好2022年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦、評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、參評人員范圍

　　全市事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者中從事專業(yè)技術(shù)工作，符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。今年內(nèi)到達(dá)國家法定退休年齡的人員不參加評審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評審。

　　二、申報條件

　　(一)思想政治條件

　　申報人應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和遵守國家憲法和法律，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具備良好的思想道德和職業(yè)操守。

　　(二)崗位條件

　　實行崗位管理的事業(yè)單位，按照評聘結(jié)合的原則，上報人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位可以提前使用。按照中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的通知》(延人社發(fā)[2020]143號)要求，申報人單位須填寫《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格評審崗位設(shè)置統(tǒng)計表》，縣(市、區(qū))及以下單位須縣級主管部門、人社局審核并蓋章;市級單位須主管部門、市人社局審核并蓋章，各級單位主要負(fù)責(zé)人均須在崗位設(shè)置統(tǒng)計表簽字確認(rèn)。不在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，不得申報專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(三)學(xué)歷、資歷條件

　　專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)歷須為國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)，所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近。本專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限均計算至2022年12月31日。

　　1.晉升高級職稱申報條件

　　按照省上當(dāng)年各系列申報文件規(guī)定要求執(zhí)行。

　　2.晉升中級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業(yè);

　　(2)全日制碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;

　　以下(3)-(8)條，須取得助理級職稱，并聘任現(xiàn)職滿4年。

　　(3)全日制大學(xué)本科、大專畢業(yè);

　　(4)后取碩士研究生學(xué)歷(非全日制)畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;

　　(5)后取本科學(xué)歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;

　　(6)后取大專學(xué)歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

　　(7)全日制中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年(農(nóng)業(yè)系列滿15年);

　　(8)高中、技?；蚝笕≈袑W(xué)歷畢業(yè)后，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿22年(農(nóng)業(yè)系列滿17年)。

　　3.晉升助理級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)全日制大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿;

　　(2)后取碩士研究生學(xué)歷(非全日制)畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;

　　(3)后取本科學(xué)歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;

　　(4)全日制大專畢業(yè)見習(xí)1年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;

　　(5)后取大專學(xué)歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;

　　(6)中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;

　　(7)高中、技校畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年;

　　(8)任員級職稱滿4年。

　　4.晉升員級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)中專畢業(yè)見習(xí)1年期滿;

　　(2)高中、技校畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

　　(四)業(yè)績、成果條件

　　晉升高級專業(yè)技術(shù)資格的，業(yè)績、成果等其他條件按照當(dāng)年各系列省高評會要求提供。

　　晉升中初級專業(yè)技術(shù)資格的，提供任現(xiàn)職以來不少于1500字的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)工作報告一篇，同時也可提供專利成果、項目報告、工程方案、設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范、發(fā)明專利、理論文章、專著、代表作品、科研成果等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的成果。

　　對業(yè)務(wù)水平高，工作業(yè)績突出的人員，可不受學(xué)歷、任職年限限制，破格申報中級職稱，破格條件按照省上相關(guān)系列評審政策執(zhí)行。

　　申報人員具有下列條件之一的，同等條件下用人單位須優(yōu)先推薦：

　　1.在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中做出貢獻(xiàn)的;

　　2.積極參與蘇陜專業(yè)技術(shù)人才扶貧協(xié)作項目的;

　　3.積極參與各類省級研修班和交流培訓(xùn)活動的。

　　(五)繼續(xù)教育條件

　　參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時。

　　(六)綜合考核條件

　　晉升高級職稱按照省上當(dāng)年各系列申報文件規(guī)定要求執(zhí)行。晉升中初級職稱，申報人員任現(xiàn)職期間近4年個人年度考核均為合格以上等次。有下列情形之一的，不得申報：

　　1.近三年來被單位通報批評的;

　　2.有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段或期限的;

　　3.因弄虛作假被取消評審資格還在禁評期內(nèi)的;

　　4.個人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

　　三、職稱申報系列

　　中初級職稱申報系列為衛(wèi)生技術(shù)人員未開考專業(yè)、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專業(yè)人員、圖書資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、群眾文化專業(yè)、檔案專業(yè)人員、技工學(xué)校教師、體育教練員、黨校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師(認(rèn)定職稱)、中小學(xué)教師(認(rèn)定職稱)、播音主持專業(yè)人員、藝術(shù)專業(yè)、公證員、藥學(xué)專業(yè)、文學(xué)創(chuàng)作等系列。實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不再組織職稱評審。

　　四、有關(guān)情況說明

　　(一)中初級職稱資格認(rèn)定

　　1.中級職稱。全日制院校碩士研究生或博士研究生，所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對其德、能、勤、績?nèi)婵己?，符合認(rèn)定條件的，不再進(jìn)行評審，由各縣(市、區(qū))人社局或市級主管部門報市人社局統(tǒng)一予以認(rèn)定。

　　2.初級職稱。不再組建初級職稱評審委員會，國家教育行政部門認(rèn)可的全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿或在職期間取得學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對其德、能、勤、績?nèi)婵己?，符合認(rèn)定條件的，按照隸屬關(guān)系分別由縣(市、區(qū))或市級人社部門予以認(rèn)定。

　　(二)高級職稱考核認(rèn)定

　　對突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評審按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號)文件要求執(zhí)行。

　　(三)職稱資格轉(zhuǎn)換

　　已評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉(zhuǎn)換到其他專業(yè)技術(shù)崗位，須在新的崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行新的職稱系列(專業(yè))轉(zhuǎn)換評審。

　　申請職稱轉(zhuǎn)換人員還須提供評審表、人員調(diào)動相關(guān)證明材料(復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(四)職稱資格確認(rèn)

　　外省(含中央駐陜、軍隊轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我市的專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)工作由相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱評審委員會承擔(dān)，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省對本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。職稱確認(rèn)、晉升可同時進(jìn)行。

　　申請職稱確認(rèn)人員還須提供評審表、人員調(diào)動相關(guān)證明材料(復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(五)評審政策傾斜

　　對我市縣域(含縣級市)范圍內(nèi)基層專業(yè)技術(shù)人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的實施意見的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]47號)文件要求執(zhí)行。對駐村脫貧攻堅人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評審政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2018]49號)文件第六項要求執(zhí)行。民營企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件按陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省民營企業(yè)職稱工作的通知》(陜?nèi)松绾痆2020]565號)文件和省上當(dāng)年民營企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)文件精神執(zhí)行。

　　(六)高技能人才職稱評審

　　工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案(試行)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕36號)文件要求執(zhí)行。工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才首次申報職稱，對繼續(xù)教育學(xué)時不做要求。

　　(七)部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系

　　根據(jù)人社部和國家相關(guān)部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，對應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號)文件要求執(zhí)行。

　　五、中初級職稱評審程序及時間安排

　　(一)個人申報(9月10日前完成)

　　1.晉升中級職稱

　　申報方式為網(wǎng)上申報，電子化申報材料須嚴(yán)格按照要求格式上傳(具體見附件1)。參評人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問“陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(登錄網(wǎng)址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb)進(jìn)行注冊，按照網(wǎng)頁提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料(所有業(yè)績成果必須是本人任現(xiàn)職以來取得，截止時間為2022年7月31日)并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動生成《專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報材料一覽表(或評審簡表)》(以下統(tǒng)稱《一覽表(或評審簡表)》。本人確認(rèn)無誤后，將個人參評材料信息上傳至所屬單位。

　　2.晉升初級職稱

　　申報提供紙質(zhì)材料，本人填寫材料各項信息并確認(rèn)無誤后，將參評材料上報所屬單位。

　　(1)《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》(附件5)加蓋市直部門印章，一式5份。

　　(2)申報認(rèn)定職稱填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》(附件9)一式2份;轉(zhuǎn)換系列填寫《初級專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列專業(yè)審批表》(附件10)一式2份;職稱確認(rèn)填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)表》(附件11)一式2份。

　　(3)轉(zhuǎn)換系列提供評審表、人員調(diào)動相關(guān)證明材料(復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(4)職稱確認(rèn)提供評審表、人員調(diào)動相關(guān)證明材料(復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2002年以后畢業(yè)的，要附從學(xué)信網(wǎng)上打印的有效期至2022年12月底的電子學(xué)歷注冊備案表，備案表須為彩色打印。2002年以前畢業(yè)的，要附學(xué)籍檔案等相關(guān)證明，復(fù)印件須加蓋檔案保管部門印章)一份。

　　(6)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。

　　(7)近4年《年度考核表》復(fù)印件1份。

　　(8)電子照片：藍(lán)色背景、JPG格式二寸照片、626(高)像素*413(寬)像素、文件大小不超過100K。電子照片文件以“姓名&身份證號碼(18位)”命名。

　　(9)檔案袋正反面需要粘貼《材料報送目錄》(附件7)《監(jiān)督卡》(附件8)。

　　(10)教師還須提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

　　(二)審核公示、匯總上報(9月23日前完成)

　　1.晉升中級職稱

　　用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)審核參評人員信息，將參評人員《一覽表(或評審簡表)》及相關(guān)材料在本單位公示不少于5個工作日，公示無異議后，逐級上傳。各縣(市、區(qū))人社局、市直主管部門對所屬參評人員申報信息審核匯總，并送審至市人事培訓(xùn)中心，市人事培訓(xùn)中心、人才交流中心于2022年9月15日前審核繼續(xù)教育、學(xué)歷結(jié)束并送審至市人社局專技科，市人社局專技科于2022年9月20日前完成綜合審驗工作。

　　2.晉升初級職稱

　　市級用人單位將申報職稱認(rèn)定人員《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》等材料在本單位公示5個工作日;轉(zhuǎn)換系列要公示《初級專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列專業(yè)審批表》;職稱確認(rèn)要公示《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)表》。公示無異議后，將正式文件及材料報送各市級主管部門;各市直部門統(tǒng)一審核匯總后以正式文件于2022年9月19日-9月23日報市人社局專技科。

　　(三)評審公示

　　評審結(jié)果在市人社局官網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議后，發(fā)文并辦理電子證書。

　　六、申報要求

　　(一)嚴(yán)把推薦關(guān)

　　用人單位要根據(jù)崗位情況和評審條件，經(jīng)民主推薦產(chǎn)生人選。推薦申報對象時，必須堅持品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，不“唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項”，優(yōu)先推薦業(yè)務(wù)能力強、有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。在推薦上報參評人員材料之前，要將申報人員的基本條件和主要業(yè)績成果等在本單位公示5個工作日(國家法定節(jié)假日除外)。用人單位要負(fù)責(zé)對申請人員申報材料的真實性、完整性進(jìn)行審核，對其專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績成果做出實事求是的鑒定，把確實有真才實學(xué)，在工作一線有突出業(yè)績的人員推薦上來。所有表格、復(fù)印件經(jīng)單位審查蓋章方為有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者，按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作規(guī)則(試行)》文件執(zhí)行，取消其當(dāng)年申報資格，計入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得重新申報，并視情節(jié)追究用人單位和相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)嚴(yán)格申報程序

　　申報人員的評審材料由各用人單位逐級審核上報縣(市、區(qū))人社局或市直部門。申報中級職稱必須由縣(市、區(qū))人社局或市級主管部門以正式文件統(tǒng)一報送市人社局;申報高級職稱由縣(市、區(qū))人社局、市級主管部門分別審核報送至省高評會對應(yīng)市直部門，省高評會對應(yīng)市直部門負(fù)責(zé)審核匯總后統(tǒng)一報市人社局審核并出具委托評審函。非公有制單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者無明確要求報送部門的，報送至市工商聯(lián)。中省駐延單位委托評審中級職稱，由主管單位征得省人社廳批準(zhǔn)并出具委托函方可申報。其他機(jī)構(gòu)或個人報送的評審材料一律不予受理，逾期不再接收。

　　(三)嚴(yán)格崗位管理

　　各縣(市、區(qū))人社局，市直部門在申報所屬單位職稱評審時應(yīng)如實填寫事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置、聘任、空崗和未聘專業(yè)技術(shù)人員等情況統(tǒng)計表。對不實行崗位管理的單位，可采用評聘分開方式開展職稱評審。

　　(四)報送材料要求

　　1.傳送材料。縣(市、區(qū))人社局、市直部門建立電子文件夾，將正式報送文件附《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》、《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格評審崗位設(shè)置統(tǒng)計表》(附件3)掃描件、《花名冊》電子版(Excel格式)放入該文件夾以“2022年某縣(市、區(qū))人社局或市直部門××級職稱報送文件”命名，壓縮該文件夾后發(fā)送至市人社局專技科郵箱。《花名冊》須加蓋縣(市、區(qū))人社局、市直部門印章，并按級別、系列分頁填報;中級職稱《花名冊》從網(wǎng)上申報系統(tǒng)“單位打印花名冊功能”中導(dǎo)出，初級職稱《花名冊》為文件附件5。

　　2.認(rèn)真填報材料。參評人員表格及相關(guān)復(fù)印件每一頁加蓋所在用人單位印章方為有效。申報中級職稱要認(rèn)真規(guī)范填寫申報人員各項基本信息，申報初級職稱要按要求規(guī)范填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》，確保信息準(zhǔn)確無誤。凡因姓名、工作單位、身份證號碼、專業(yè)名稱等基本信息不實影響評審結(jié)果以及證書辦理，由此產(chǎn)生的后果由申報者本人及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員承擔(dān)。

　　3.及時退回原件。請注意留存各類證件原件和論文、成果底稿，市人社局審核后，由縣(市、區(qū))人社局、市直部門、用人單位經(jīng)辦人員統(tǒng)一逐級退回申報人。評審未通過者，申報材料不予退還。

　　七、網(wǎng)上申報及賬號管理要求

　　各單位和申報人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評審操作手冊》(網(wǎng)上申報系統(tǒng)登錄主頁右上角下載)，按照《手冊》規(guī)范進(jìn)行操作。

　　(一)按照隸屬關(guān)系創(chuàng)建各單位唯一賬號

　　市人社局創(chuàng)建各縣(市、區(qū))人社局，市直部門賬號，縣(市、區(qū))人社局創(chuàng)建縣級部門賬號，縣級部門創(chuàng)建直屬企事業(yè)單位賬號;市直部門創(chuàng)建直屬企事業(yè)單位賬號。為了理順關(guān)系，今后各單位只確定一個賬號，同時停用其他已有賬號。用人單位務(wù)必及時將單位授權(quán)碼通知到當(dāng)年各系列參評人員。

　　(二)網(wǎng)上申報材料流程

　　1.報送中級職稱流程?？h(市、區(qū))申報中級職稱，由用人單位推薦，經(jīng)所屬縣(市、區(qū))主管部門、人社局逐級送審至市人事培訓(xùn)中心;市級單位申報中級職稱，由用人單位推薦，經(jīng)所屬主管部門送審至市人事培訓(xùn)中心。經(jīng)市人事培訓(xùn)中心、市人才交流中心、市人社局專技科依次審核通過后，組織召開各系列職稱評審會。

　　2.報送高級職稱流程?？h(市、區(qū))申報高級職稱，由用人單位推薦，經(jīng)所屬縣(市、區(qū))主管部門、人社局和省高評會對應(yīng)市直部門逐級報送;市級申報高級職稱，由用人單位推薦，經(jīng)主管部門和省高評會對應(yīng)市直部門逐級報送。各系列省高評會對應(yīng)市直部門統(tǒng)一匯總后，送審至市人事培訓(xùn)中心、市人才交流中心、市人社局專技科依次審核通過后，報相關(guān)省廳評委會。

　　3.各單位上傳報送文件。各縣(市、區(qū))人社局、市級主管部門、省高評會對應(yīng)市直部門送審材料同時須上傳正式報送文件、花名冊、崗位設(shè)置統(tǒng)計表(JPG格式，花名冊加蓋本單位印章)。

　　4.注意事項。創(chuàng)建賬號是按照隸屬關(guān)系創(chuàng)建下一級單位，但申報職稱是按業(yè)務(wù)歸口送審至上級單位，這兩個途徑有可能不同，具體操作中，縣(市、區(qū))人社局和市直部門送審時要選“否”，然后按照各系列文件要求申報流程自行選擇送審至上一級單位，其他送審情況均選“是”。

　　(三)做好經(jīng)辦人員賬號管理工作

　　線上申報職稱點擊送審即代表本單位審核通過，請各相關(guān)單位確定業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，嚴(yán)格按照職稱申報程序，做好網(wǎng)上申報系統(tǒng)賬號管理工作。各縣(市、區(qū))人社局和市直部門分別做好本縣(市、區(qū))范圍和本系統(tǒng)內(nèi)各單位賬號申請備案管理工作。

　　各縣(市、區(qū))人社局，市直部門工作人員如有變動，請于2022年7月30日前，將《延安市職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)賬號申請備案表》(附件4)加蓋縣(市、區(qū))人社局或市直部門印章，掃描成JPG格式(同時報送Excel表格)，發(fā)送至市人社局專技科郵箱，市人社局將及時更換經(jīng)辦人信息。各單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員如有變動，要及時按隸屬關(guān)系報上級單位備案。

　　八、評審費標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]67號)，高級職稱評審費每人400元，中級職稱評審費每人200元。高級職稱評審費由各省高評會對應(yīng)市直部門統(tǒng)一收取直接交高評會;中級職稱評審費由各縣(市、區(qū))人社局，市直部門統(tǒng)一收取后，到市人社局專技科辦理繳費手續(xù),繳費時間另行通知。

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