通知：2022年度自然資源工程領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格文件已下發(fā)

分類：職稱評審 發(fā)表時間：2022-08-18  瀏覽： 次

　　省地質(zhì)院，各市、縣(市、區(qū))自然資源主管部門，廳直屬各事業(yè)單位，省級有關(guān)單位：

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2022〕31號)精神，為做好2022年度全省自然資源工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請有打算申請該職稱的人員做好準備：

　　一、評審專業(yè)范圍

　　經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準，省自然資源工程領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會評審的專業(yè)為：地質(zhì)勘查、土地工程、測繪地理信息、國土空間規(guī)劃、海洋工程與技術(shù)。

　　二、評審時間安排

　　2022年度自然資源工程領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格評審工作安排在下半年進行。網(wǎng)上個人申報截止時間為2022年9月15日，用人單位推薦截止時間為9月28日，各中評委和省級有關(guān)主管部門審核推薦截止時間為10月21日，評審工作于11月底前結(jié)束。

　　三、評審條件

　　按照《浙江省自然資源工程領(lǐng)域工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》(可登錄省自然資源廳網(wǎng)站查詢執(zhí)行，重點突出業(yè)績和能力導(dǎo)向。根據(jù)省人力社保廳浙人社發(fā)〔2019〕31號文件精神，自然資源工程領(lǐng)域的錢江技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者、省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“杰出技能人才”的人員，可直接申報高級工程師。

　　申報人員的學(xué)歷、業(yè)績材料等取得時間截至2022年6月30日，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間從聘書起聘(或文件下發(fā))時間算起，計算至2022年12月31日。

　　四、評審程序

　　浙江省自然資源工程領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格實行全流程網(wǎng)上申報。

　　(一)個人申報。申報人員需登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺進行申報(以下簡稱“職稱申報系統(tǒng)”，并對填報信息真實性做出承諾。

　　(二)單位審核。申報人員所在單位人事部門負責(zé)對申報人員個人信息、業(yè)績檔案信息、職稱申報信息進行審核，并對送審材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，保證其內(nèi)容清晰、格式規(guī)范。

　　(三)主管部門或中評委推薦。申報人員所在地自然資源主管部門、人力社保部門或省級單位人事部門負責(zé)材料接收、審核和報送工作。各設(shè)區(qū)市及省級單位中評委負責(zé)本轄區(qū)(單位)的推薦工作;如申報專業(yè)無法經(jīng)所屬中評委推薦的，經(jīng)有關(guān)設(shè)區(qū)市人社部門或省級主管單位審核同意，并出具委托評審函后，可委托省自然資源工程領(lǐng)域工程師職務(wù)任職資格評審委員會進行推薦。

　　五、申報材料

　　(一)申報材料內(nèi)容

　　各設(shè)區(qū)市、省直單位申報材料：各設(shè)區(qū)市中評委或省直單位人事部門開具的評審委托書(省級無歸口主管部門的單位由其人事代理機構(gòu)委托)和紙質(zhì)版《申報評審高級工程人員花名冊》。

　　評審對象申報材料：由職稱申報系統(tǒng)生成導(dǎo)出的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式3份，A4紙打印)，并加蓋各級管理部門公章。繼續(xù)教育證明、工作業(yè)績、近四年來年度考核情況、個人述職等材料通過職稱申報系統(tǒng)完成填報，無需提交紙質(zhì)材料。

　　(二)申報材料要求

　　1.申報材料必須真實有效、規(guī)范清晰。申報人員主持或為主完成的工程、科研等項目需上傳完整的業(yè)績證明材料，如材料文本過大，可通過適當裁剪，保留與自身工作密切相關(guān)的核心業(yè)績部分;申報人員參與完成的工程、科研等項目需至少上傳項目封面頁、主要工程(技術(shù))參數(shù)頁及含有本人姓名的佐證材料作為業(yè)績附件，所有上傳材料均需加蓋單位公章。同時，為便于材料審核，請在業(yè)績材料中涉及人員排名、排序等處，對本人姓名進行劃線標注。

　　2.申報材料必須為聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱以來取得的業(yè)績成果，所有過期的申報材料一律按退回處理。申報期間，論文期刊類業(yè)績已錄用未見刊的，可先行上傳文章(論著)接收函，待評審前將發(fā)表的文章(論著)補充提交至高評委辦公室，仍可視作有效業(yè)績。

　　3.為提高職稱評審質(zhì)量，從今年開始對評審業(yè)績提交數(shù)量進行限制，其中主持參與工程項目業(yè)績限制在15項以內(nèi)，主持參與科研項目業(yè)績、專利(著作權(quán))業(yè)績、獲獎情況分別限制在5項以內(nèi)，請申報人員根據(jù)自身情況，擇優(yōu)提交業(yè)績材料。

　　4.各用人單位要把好材料審核關(guān)，對申報人員基本信息和業(yè)績材料在本單位進行不少于5個工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時錄入系統(tǒng)。因申報材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個人和用人單位負責(zé)。

　　六、申報要求

　　1.評審公示要求。評審前，高評委辦公室將在職稱申報平臺上對職稱申報人員基本情況和資格審查情況進行公示。評審結(jié)束后，將對評審結(jié)果進行公示，公示時間均不少于5個工作日。

　　2.社保證明要求。省內(nèi)申報人員無需上傳社保繳納證明，可通過系統(tǒng)自動獲取。外省交納社保的申報人員，需上傳省外繳納社保的相關(guān)證明。

　　3.繼續(xù)教育要求。根據(jù)《浙江省自然資源工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記細則(試行)》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育應(yīng)達到90學(xué)時。本次申報需上傳任現(xiàn)職以來或近4年(2019-2022年)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況，其中2021-2022年繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時需通過省自然資源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理系統(tǒng)進行登記，經(jīng)管理員審核通過后，數(shù)據(jù)可自行同步到職稱申報系統(tǒng)(約2個工作日延后顯示)，無需進行二次上傳;2019-2020年繼續(xù)教育學(xué)時情況，仍需從職稱申報系統(tǒng)上傳相關(guān)證明。

　　4.面試答辯要求。有下列情形之一的，應(yīng)參加高級工程師任職資格評價業(yè)務(wù)面試，業(yè)務(wù)面試成績將作為評審的重要依據(jù)之一。

　　(1)破格申報的(含自評分申報);

　　(2)后學(xué)歷(或?qū)W位)取得時間不滿2年的;

　　(3)轉(zhuǎn)評的;

　　(4)其他申報對象，評委會認為需要參加面試的。

　　5.申報紀律要求。對偽造、編造證件、證明材料，提交虛假業(yè)績材料，任現(xiàn)職期間，曾有嚴重違反紀律行為而受到處分或有違法違紀行為仍在處理、處罰、處分階段，在申報材料中未反映等嚴重違反評審規(guī)定的申報人員，將取消評審資格，已通過評審的取消其任職資格，并在評審次年起3年內(nèi)不得參加評審。對未履行審核責(zé)任，縱容或協(xié)助申報人員弄虛作假的用人單位，將對不誠信行為記錄備案，并予以全省通報。

　　七、其他說明

　　1.自評分申報說明。通過自評分申報的人員分數(shù)需達到107分，可申報本專業(yè)或相近專業(yè)高級工程師任職資格。申報人員需按照賦分標準計算分數(shù)并填報《高級工程師職務(wù)任職資格審議評分表》，用人單位需對自評分進行復(fù)核，如有明顯拔高業(yè)績、隨意打分賦分者，各評委會可實行一票否決。

　　2.事業(yè)單位評聘結(jié)合。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。根據(jù)空缺崗位數(shù)和工作需要，在符合申報條件的人員中根據(jù)考核結(jié)果和履職情況擇優(yōu)推薦參加評審，申報前須在“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”中完成崗位核定。

　　3.加強對山區(qū)26縣職稱申報人員支持力度。提高在山區(qū)26縣從事專業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重，工作年限滿10年(含10年)至15年的計2分，工作年限滿15年(含15年)至21年的計4分，工作年限滿21年(含21年)以上的計6分，以往工作經(jīng)歷中非山區(qū)26縣的工作年限不納入統(tǒng)計，此項分數(shù)可與評價條件加分項中的工作年限得分累計計算。具備上述條件的申報人員需在“個人述職”中對山區(qū)26縣的工作經(jīng)歷進行簡要說明。

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