2022年甘肅省工程系列地質(zhì)勘查測(cè)繪采礦土地工程專業(yè)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

分類：職稱評(píng)審 發(fā)表時(shí)間：2022-08-24  瀏覽： 次

各管理單位，各市州、甘肅礦區(qū)、蘭州新區(qū)自然資源主管部門，廳直屬事業(yè)單位，各有關(guān)單位: 根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》(甘人社通〔2022〕324號(hào))精神，2022年全省工

　　各管理單位，各市州、甘肅礦區(qū)、蘭州新區(qū)自然資源主管部門，廳直屬事業(yè)單位，各有關(guān)單位:

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》(甘人社通〔2022〕324號(hào))精神，2022年全省工程系列地質(zhì)勘查、測(cè)繪、采礦和土地工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議擬定于12月上旬召開。為做好評(píng)審對(duì)象申報(bào)推薦工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、評(píng)審依據(jù)

　　申報(bào)條件和要求按照《甘肅省工程系列地質(zhì)勘查測(cè)繪采礦土地工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(甘人社通〔2021〕269號(hào))和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　二、申報(bào)方式及流程

　　(一)個(gè)人申報(bào)

　　職稱評(píng)審工作使用“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)” ，以下簡稱信息系統(tǒng))開展。申報(bào)人于9月30日前，在信息系統(tǒng) “職稱申報(bào)管理”模塊完成網(wǎng)上申報(bào)(具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)職稱使用說明書(申報(bào)人版)》)并提交所在單位審核。申報(bào)中級(jí)職稱同步進(jìn)行，務(wù)必在9月30日24時(shí)截止時(shí)限前完成個(gè)人申報(bào)(信息系統(tǒng)開啟時(shí)間為8月25日24時(shí))。

　　申報(bào)人員要按照相關(guān)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料清晰準(zhǔn)確,以免因個(gè)人疏忽導(dǎo)致漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題錯(cuò)過申報(bào)時(shí)間。9月30日申報(bào)時(shí)間截止后，全省申報(bào)端口統(tǒng)一關(guān)閉,不再接受個(gè)人申報(bào)。

　　(二)網(wǎng)上審核

　　1、信息審核實(shí)行層級(jí)責(zé)任制。用人單位要按照資格條件和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人員所填信息及上傳材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，要對(duì)申報(bào)人員的品德、能力、業(yè)績考核進(jìn)行評(píng)估。要嚴(yán)把推薦關(guān)，對(duì)申報(bào)人員在系統(tǒng)中填報(bào)的內(nèi)容和上傳材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。

　　2、用人單位、管理單位、市州人社部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料,重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實(shí)有效、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問題并及時(shí)退回。對(duì)存在弄虛作假等問題的,按規(guī)定取消申報(bào)資格并列入“黑名單”。

　　3、用人單位、管理單位、市州人社部門需及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作，被退回材料要及時(shí)告知申報(bào)人員重新填報(bào)。

　　(三)申報(bào)要求

　　1.學(xué)歷材料。需提供初始學(xué)歷及歷次提升學(xué)歷相關(guān)證明材料,在系統(tǒng)內(nèi)上傳畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告PDF格式。

　　2002年后取得學(xué)歷的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸注冊(cè)學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)獲得);2001年及以前取得學(xué)歷的需提供《中國高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(登陸注冊(cè)學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)獲得);取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證證書》;取得港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證證書》;取得黨校、軍隊(duì)學(xué)歷的需提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等驗(yàn)證材料。

　　2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證明。需上傳相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任備案表(人社部門備案蓋章)。

　　3.繼續(xù)教育證明材料。繼續(xù)教育培訓(xùn)證明上傳至相關(guān)證明材料欄。2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺(tái)提取(申報(bào)人需在信息系統(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號(hào))，2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。其它需補(bǔ)充說明問題的證明材料亦可上傳至相關(guān)材料證明欄。

　　4.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料。對(duì)照專業(yè)技術(shù)資格條件,先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別,再填寫相應(yīng)的經(jīng)歷內(nèi)容。

　　5.論文論著材料。省人社廳已購買“中國知網(wǎng)”收錄論文查重服務(wù), 供用人單位和專業(yè)技術(shù)人才在信息系統(tǒng)中免費(fèi)使用，不接收任何報(bào)告單。未收錄的論文，由用人單位聯(lián)系進(jìn)行查重，并上傳有單位簽字蓋章的中國知網(wǎng)查重報(bào)告單。論文“去除引用文獻(xiàn)復(fù)制比”核心期刊論文超過15%、省級(jí)期刊論文超過25%，不按相應(yīng)級(jí)別論文對(duì)待。

　　6.參評(píng)業(yè)績材料。參評(píng)業(yè)績材料上傳至“課題(項(xiàng)目)審查”或“其他業(yè)績審查”欄，業(yè)績須與本人申報(bào)專業(yè)一致。申報(bào)人員需提供包括立項(xiàng)、負(fù)責(zé)人文件、涉及項(xiàng)目資金文件、驗(yàn)收(結(jié)題)報(bào)告等原始資料(加蓋單位公章)。申報(bào)人需將所有業(yè)績材料按時(shí)間順序整合為PDF文件，文件數(shù)量不超過3個(gè)。

　　7.破格晉升要求。破格晉升指不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限、未達(dá)到規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對(duì)口等,但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。申報(bào)時(shí)不再受崗位比例限制，須至少在低一級(jí)崗位聘用滿1年。

　　8.答辯安排。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格資料審核通過人員，需按照規(guī)定參加答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)相關(guān)年限計(jì)算

　　業(yè)績成果均計(jì)算到2022年9月30日，專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱任職年限均計(jì)算到2022年12月31日止。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計(jì)算;其它單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計(jì)算。

　　(五)轉(zhuǎn)系列申報(bào)

　　專業(yè)技術(shù)人才崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)系列評(píng)審，并按新系列評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)職稱，其專業(yè)技術(shù)人才資歷計(jì)算可按轉(zhuǎn)系列前后實(shí)際資格和聘任(用)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)系列人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱，須在新系列(專業(yè))聘任(用)滿1年以上。未轉(zhuǎn)系列人員，不得跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱。轉(zhuǎn)系列申報(bào)需在系統(tǒng)中填報(bào)現(xiàn)有同級(jí)職稱。

　　(六)鼓勵(lì)貫通發(fā)展

　　凡取得《關(guān)于進(jìn)一步明確職稱與部分職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(甘人社通〔2022〕132號(hào))明確的60項(xiàng)職業(yè)資格的，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱系列(專業(yè))對(duì)應(yīng)層級(jí)的職稱。符合相應(yīng)申報(bào)條件的高技能人才，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱。

　　三、其他事項(xiàng)

　　為確保職稱評(píng)審工作順利進(jìn)行，申報(bào)人需準(zhǔn)備好紙質(zhì)申報(bào)材料，由用人單位進(jìn)行查驗(yàn)，并將原始申報(bào)材料留存人事部門，管理單位和評(píng)委會(huì)抽查部分原始申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核。

　　用人單位要結(jié)合事業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，科學(xué)制定年度申報(bào)推薦方案，合理規(guī)劃年度推薦申報(bào)職稱人數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”(政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開)制度，有序推進(jìn)本單位職稱申報(bào)、審核、公示、推薦等工作，并對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

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