三亞今年職稱評審有新變化基層職稱評審工作權(quán)限下放到區(qū)

分類：職稱評審 發(fā)表時(shí)間：2022-10-14  瀏覽： 次

　　三亞今年職稱評審有新變化

　　基層職稱評審工作權(quán)限下放到區(qū)

　　授權(quán)各區(qū)人才工作部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)初、中級基層職稱評審組織實(shí)施和管理服務(wù)工作

　　10月13日，從三亞2022年職稱評審工作動員會上了解到，今年職稱評審已正式開始，與往年相比，今年職稱評審有一些變化。其中，三亞擴(kuò)大了職稱評審工作權(quán)限范圍，授權(quán)各區(qū)人才工作部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)初、中級基層職稱評審組織實(shí)施和管理服務(wù)工作;進(jìn)一步拓寬了職稱評價(jià)人員范圍，打通了高技能人才的申報(bào)渠道。

　　會議傳達(dá)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱工作的通知》和市委組織部《三亞市職稱評審管理實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神。市住建局、市教育局圍繞2021年職稱評審工作存在的問題和2022年職稱評審工作計(jì)劃進(jìn)行發(fā)言。

　　會議要求，各部門要嚴(yán)格按照省市職稱評審要求，精準(zhǔn)掌握職稱評審工作各項(xiàng)規(guī)定，做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，以“業(yè)務(wù)熟練、政策精通、解答準(zhǔn)確”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化管理服務(wù)方式，更好地為三亞各類專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)。要嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié)，暢通評審?fù)ǖ溃⒑屯晟圃u審公開制度、評審回避制度、舉報(bào)核查和倒查追責(zé)機(jī)制，切實(shí)做好對評審辦事機(jī)構(gòu)、評委會評委和工作人員的監(jiān)管工作。打造一個(gè)設(shè)置合理、評價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱評價(jià)體系，為客觀科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才提供制度保障，為三亞經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的專業(yè)技術(shù)人才支撐。

　　動員會后，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人向參會人員講解職稱評審流程、職稱評審申報(bào)材料審核要求及職稱評審會議要求。

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