分類:職稱評審 發(fā)表時間:2022-10-22 瀏覽: 次
各有關(guān)單位職改辦:
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2022〕19號)及有關(guān)文件精神,為做好2022年度文物博物系列科學(xué)傳播行業(yè)職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍和對象
在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)和自由職業(yè)者從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合廣西壯族自治區(qū)文物博物系列科學(xué)傳播行業(yè)職稱申報條件的,可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報:
(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報職稱。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審;
(二)除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外,已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報;
(三)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的;
(四)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的;
(五)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后出現(xiàn)上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報途徑
(一)申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
(二)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才、自由職業(yè)者,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。
(三)中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的,由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門、或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函(模板見附件2、3),按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報評審。
(四)本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評委會的,可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定,委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。委托評審結(jié)果,由委托機構(gòu)和評委會組建單位在各自范圍進(jìn)行公示,由委托機構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。
三、職稱申報評審系統(tǒng)
職稱申報評審全面實行信息化管理。各單位、職稱申報人通過廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺報送材料,具體流程和操作方式可參閱系統(tǒng)內(nèi)部的“幫助中心”。
四、申報條件和政策依據(jù)
申報文物博物系列科學(xué)傳播行業(yè)職稱人員,評審條件按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)文物博物系列科學(xué)傳播行業(yè)高、中、初級職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2021〕34號)執(zhí)行。
除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外,專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、認(rèn)定、重新確認(rèn)、職稱轉(zhuǎn)評等基本條件和程序,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)等有關(guān)文件執(zhí)行。
五、申報材料
(一)個人信息。申報人按部署文件要求,在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報材料,對材料的真實性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的,不再要求重復(fù)提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時完成情況,作為推薦參評的重要參考條件。完成專業(yè)科目學(xué)時的,要及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時登記。
工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費記錄;對于6個月內(nèi)有工作單位變動的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料,由各級評委會所在職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況,經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的,各級職改辦不予接收材料,按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。自由職業(yè)申報人員從申報當(dāng)月起往前6個月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
(二)論文、著作條件(學(xué)術(shù)成果條件)的代表作材料。申報副高級(含)以上職稱者,符合論文、著作(學(xué)術(shù)成果)申報條件的代表作為著作、專(譯)著或作品集的,申報人需在申報材料經(jīng)自治區(qū)科協(xié)職改辦審核通過后的5個工作日內(nèi)將一式兩份紙質(zhì)材料送(寄)達(dá)至我會職改辦,原件或復(fù)印件均可。復(fù)印件需在首頁注明“與原件一致”并加蓋單位公章,多頁材料還需加蓋騎縫章。材料一經(jīng)收取原則上不予退回,若因特殊原因需在評審結(jié)束后退回原件的,請在送(寄)時附上相關(guān)文字說明(含回寄材料名稱、收件人姓名及聯(lián)系方式、回寄地址等)。申報副高級(含)以上職稱者,其論文、著作條件(學(xué)術(shù)成果條件)的代表作由自治區(qū)科協(xié)職改辦統(tǒng)一組織鑒定。
(三)輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中。
1.破格申報或無職稱申報的,申報人應(yīng)提供達(dá)到破格或無職稱申報條件的證明材料,連同申報材料一并提交審核,經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可參評。
破格申報材料主要包括:《破格申報職稱審批表》(附件4,經(jīng)所在單位和主管單位審批蓋章)和達(dá)到破格條件的證明材料(原件掃描件,如提供復(fù)印件應(yīng)由所在單位標(biāo)注“與原件一致”、日期并加蓋公章)。
無職稱申報材料主要包括:《無職稱人員申報職稱審批表》(附件5,經(jīng)所在單位和主管單位審批蓋章)。屬于公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動到企事業(yè)單位后無職稱申報的,還應(yīng)一起提交相關(guān)身份證明材料(例:公務(wù)員登記表或參公人員登記表、干部任免文或干部調(diào)動通知等。原件掃描件,如提供復(fù)印件應(yīng)由所在單位標(biāo)注“與原件一致”、日期并加蓋公章)。
無職稱申報評審是指符合規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員,在未取得任何職稱的情況下直接申報相應(yīng)職稱的行為。對于已取得職稱的人員,不能通過無職稱直接申報方式取得職稱。
2.對使用曾用名、身份證號碼非正常變動,關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫的身份證號不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。
六、審核推薦程序和要求
(一)單位審核推薦
申報人所在工作單位嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成,不少于5人,其中專業(yè)技術(shù)人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有相應(yīng)級別以上職稱。審議推薦可以邀請外單位專家或委托外單位進(jìn)行。申報高級職稱人員,在審議前應(yīng)采取答辯等方式進(jìn)行考評。審議推薦小組的推薦意見應(yīng)對申報人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等方面給予評價,明確是否同意推薦。
審核推薦單位要明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實審核責(zé)任。對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料,由審核推薦單位審核原件并核實真實性后,在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。
單位對審議通過且公示無異議的申報人出具單位推薦意見,推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價,明確是否同意推薦。申報人不符合申報條件或?qū)徸h不通過,單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見,以及有其他不宜推薦情形的,單位不得推薦。
(二)主管部門審核
單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯,加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
(三)評委會組建單位審核
評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核,申報材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定,評委會組建單位應(yīng)當(dāng)一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容。逾期未補正的,視為放棄申報。未按規(guī)定時間或程序上報申報材料的,評委會組建單位不予受理。
評委會組建單位要加強對無職稱申報和破格申報情形的審核,無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間;破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。
七、報送材料及評審時間安排
(一)申報審核、材料報送
2022年10月31日前為個人材料準(zhǔn)備、申報階段;各單位審核推薦階段;各級職改部門匯總審核、呈報階段。10月31日18:00網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)關(guān)閉,自治區(qū)科協(xié)職改辦停止接收申報材料。申報人及申報單位請認(rèn)真核對、審核、審驗申報材料,如有不具備申報基本條件、不符合申報評審程序、申報材料造假等問題的,不得參評。
自治區(qū)科協(xié)職改辦審核退回修改的材料,可在11月10日18:00前將修改后的材料再次報送至自治區(qū)科協(xié)職改辦,逾期不予受理。
申報正高級職稱的答辯時間和地點另行通知。
(二)自治區(qū)科協(xié)職改辦審核、組織評審
2022年11月-12月為自治區(qū)科協(xié)職改辦組織評審、復(fù)核、公示階段,評審結(jié)果將在自治區(qū)科協(xié)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)
公示結(jié)束后,高級職稱評審結(jié)果按相關(guān)文件要求報自治區(qū)職改辦。根據(jù)批復(fù),自治區(qū)科協(xié)職改辦公布取得職稱人員名單,并在自治區(qū)科協(xié)官網(wǎng)公開。
八、評審費用
(一)收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂價費〔2006〕359號),職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)是:正高級專業(yè)技術(shù)資格評審費450元/人;副高級專業(yè)技術(shù)資格評審費380元/人;中級專業(yè)技術(shù)資格評審費230元/人;初級專業(yè)技術(shù)資格評審費150元/人。
(二)收費方式與時間
申報材料經(jīng)自治區(qū)科協(xié)職改辦審核通過后,將由財務(wù)負(fù)責(zé)人員(電話:0771-2630656)開具繳款通知書給申報人,申報人登陸廣西財政非稅收入繳款平臺,憑繳款通知書繳納相應(yīng)報名費用。繳費成功后我辦將按規(guī)定開具票據(jù)。申報人請于11月15日18:00前繳費,逾期不再受理。
九、落實有關(guān)文件要求
(一)申報人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報職稱評審。引進(jìn)高層次急需緊缺人才,可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知(試行)》(桂職改〔2018〕1號)文件規(guī)定直接申報高級職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級中級職稱所需年限合并計算)2年以上的人員,可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕12號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。
(三)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策,繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)繼續(xù)實施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”政策。各相關(guān)市、各系列(行業(yè))主管部門要根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價>的通知》(桂人社函〔2020〕153號)文件要求,加強政策宣傳和解讀,將此項工作安排納入今年職稱部署文件,在組織實施職稱評審時抓好貫徹落實。
(五)加強民營企業(yè)職稱評審工作。各級評委會在評審過程中可對企業(yè)參評人員單獨確定評審?fù)ㄟ^率,也可根據(jù)參評情況單獨建組評審。
(六)專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的,該年度所有評審結(jié)果無效。
(七)在區(qū)外(含中直駐桂單位或外省單位駐桂機構(gòu))取得職稱,流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱,不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件,由單位核實其原取得職稱的真實有效性后,可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評,分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
(一)加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強,社會關(guān)注度大、敏感度高,各級各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律,加強雙向激勵,建立健全倒查追責(zé)機制。各級職改部門、評委會和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報,問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入今年工作情況評估。
(二)嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。
(三)加強職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向評委會所在職改部門舉報,舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
十一、其他評審相關(guān)問題
(一)根據(jù)桂人社函〔2020〕153號文件,8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報“雙定向”職稱或通用職稱,在同一年度內(nèi)不能同時申報兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員,頒發(fā)標(biāo)注“定向評價”的職稱證書,在8個掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效,可作為聘任專業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù),聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的可執(zhí)行現(xiàn)行崗位聘用傾斜政策。流動到區(qū)內(nèi)其他地區(qū)的,需取得通用職稱方可聘任。
(二)本通知未盡事宜,按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。
(三)廣西壯族自治區(qū)文物博物系列科學(xué)傳播行業(yè)高、中、初級職稱評審條件可在自治區(qū)科協(xié)官網(wǎng)“信息公開”—“辦事指南”查詢。
附件:1.職稱量化等硬性條件申報材料清單
2.中直駐桂或外省單位屬地評審模板
3.中直駐桂或外省單位委托評審模板
4.破格申報職稱審批表(2022年度)
5.無職稱人員申報職稱審批表(2022年度)
自治區(qū)科協(xié)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月27日
本文由蘭竹文化網(wǎng)首發(fā),一個專業(yè)的出書服務(wù)平臺。
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