sci摘要檢索可以用來職稱嗎

分類：論文發(fā)表技巧 發(fā)表時間：2023-06-30

　　所謂sci摘要檢索即是對研究論文整體內(nèi)容高度概括的部分寫作，篇幅是非常短小的，與之對應(yīng)的有全文檢索。那么有人問了，sci摘要檢索可以用來職稱嗎?具體是否可以，還要看作者所在單位的要求，是否認(rèn)可sci摘要檢索，如果在評職認(rèn)可范圍內(nèi)，那么就是可以用的，反之則否。

　　其實摘要檢索主要是sci論文的濃縮與精華部分的體現(xiàn)，如果要用來評職的話，那么很多評職稱單位是不太認(rèn)可的，更多的還是認(rèn)可全文檢索，即sci論文。畢竟sci摘要檢索相對于sci全文檢索來說，還是有一定差別的，無論是在含金量上還是認(rèn)可度上，全文檢索都是要高于摘要檢索的。因為一篇完整的sci論文更能體現(xiàn)作者自身的學(xué)術(shù)水平，也是學(xué)術(shù)成果的一種。摘要檢索是不完整的，用于評職稱還是要求sci論文的。

　　尤其也是要用于評職稱來說，還是以滿足評職要求為準(zhǔn)的，是建議大家選擇sci全文檢索的。也有一點原因是sci論文摘要檢索在檢索數(shù)據(jù)庫中，往往是只顯示摘要數(shù)據(jù)，而相比較全文檢索相應(yīng)的論文全文均能被檢索到。當(dāng)然具體大家根據(jù)所在評職單位的實際要求情況而定即可，以上僅供大家參考。與此相關(guān)的還可參考病例個案可以評職稱嗎

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