分類:教材出版 發(fā)表時(shí)間:2019-04-26
教材出書中,可以按照主編、副主編和參編的位置,每種作者位置都可用于評(píng)職稱加分,不過由于教材作者人數(shù)和作者位置的不同,參評(píng)人獲得的加分上也有區(qū)別。那么,副主編職稱加多少分?
副主編的職稱加分,肯定是要低于一本教材的職稱加分的,而且一本教材的職稱加分,是由主編、副主編和參編來共同分?jǐn)偟?,只是分?jǐn)偛黄骄?。教材作者分?jǐn)偮毞Q加分的原則是:署名的作者位置越靠前,獲得的職稱加分越高,當(dāng)作者人數(shù)越多時(shí),對(duì)應(yīng)作者位置獲得的職稱加分越少。通常來說,副主編職稱加分在幾分左右。比如一本教材加分是12分,主編的加分大概在6分,副主編加分在4分,具體加分政策,以參評(píng)人所在單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),其他單位僅作參考。
其實(shí)在出書中,除了教材可以安排副主編外,專著也可以安排副主編,不同的出書類別,副主編位置得到的加分可能會(huì)有高低不同,基本上都在幾分的范圍。
評(píng)職稱要求參評(píng)人出書時(shí),肯定會(huì)有出書的條件。副主編是僅次于主編的位置,常用于評(píng)副高職稱,也就說副主編對(duì)評(píng)正高職稱,通常是沒有加分的,評(píng)中級(jí)、副高都可以獲得一定的加分。
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