分類:教材出版 發(fā)表時間:2019-09-07
評職稱對教材出版要求高嗎?雖然不是評所有的職稱等級,都一定考核教材出版,但教材出版從中級職稱開始,已經(jīng)成為評審單位重點考核對象,而既然考核,自然也會提出要求,而要求隨著晉升職稱等級越來越高,具體多高,詳看下面的介紹。
首先,評職稱對教材出版要求必須是公開出版。無論評什么職稱等級,公開出版是硬性要求,非公開出版的教材,不能作為參評人任職期間內(nèi)的成績被評審單位認可。而教材公開出版,對于評職稱而言,肯定優(yōu)先考慮自費出版和參編出版,它們的出版門檻要求低,操作效率高,不過要解決書稿和費用問題,才能順利安排出版。這一出版過程,可以說比較復雜,有一定的出版難度,但在出版公司幫助下,大大降低。
其次,評職稱對于教材出版要求包括作者位置和編寫字數(shù)。一本教材中,可參評職稱的位置分別是主編、副主編和參編,它們評的職稱等級和要編寫的字數(shù)是不同的。越靠前的作者位置,編寫的字數(shù)越高,想要實現(xiàn)的難度越大,遇到的競爭越激烈。
最后,評職稱對于教材出版要求有時間的限制。教材必須在參評人任職期間內(nèi)出版,且在評職稱前成功出版。合理安排好時間,以免出版教材失效,或錯過評職稱。
總的來說,評職稱對教材出版要求還是有一定的高度的,否則也不會給予高加分。具體教材出版的實現(xiàn),可以找我們幫您解決。
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