參編教材評職稱用可以加多少分

分類：教材出版 發(fā)表時間：2018-02-07

　　參編教材評職稱用可以加多少分

　　參編教材評職稱，這是職稱文件的要求。既然是用于評職稱的，則參編教材的作用就是加分。參編教材可以是教材的主編、副主編或參編，位置不同，職稱加分也不同。那么，參編教材評職稱用可以加多少分?

　　一般來說，一本教材的加分是確定的，比如某地區(qū)的教材加分是12分，在主編加分在6分，副主編加分是4分，則其他作者位置加分是2分。通過此加分?jǐn)?shù)值，我們明確可以看出來，參編教材評職稱加分是有不同的，其中主編的加分最高，副主編加分次之，參編加分最低。如果你評中級職稱，往往參編的加分就夠用了，評副高級職稱，副主編的加分就可以了，評正高級職稱，就需要主編的加分了。具體是參編教材哪個位置評職稱，拿多少分，就要當(dāng)?shù)氐穆毞Q要求，以及教材量化分值了。

　　用教材評職稱加分，不能忽視，因為其操作比發(fā)表更簡單，但分量比核心相比相當(dāng)或更優(yōu)，所以，出版教材成為評職的重要方法。參編教材評職稱，多數(shù)是教師評職的要求，作為一名教師，可能日常忙于教學(xué)工作，沒有多余的時間來完成教材編寫出版的事宜，所以為了參編的教材出版時間趕在職稱時間前面，一是要提前做準(zhǔn)備;二是找其他人共同編寫出版教材或找對口的教材參編加名。

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