分類:教材出版 發(fā)表時(shí)間:2018-11-26
對(duì)于教師來(lái)說(shuō),出版教材和核心論文,是不陌生的,因?yàn)樗鼈兌际菚x升職稱加分的方法。那么,教材主編加分與核心論文哪個(gè)高?當(dāng)然是教材主編加分更高一些。而且在操作上,出版一本教材比發(fā)表一篇核心論文更簡(jiǎn)單些,讓出版教材成為教師晉升職稱常用方法。
教材主編加分比核心論文高,是指在兩者二選一時(shí),可以優(yōu)先考慮出版教材。但并不是說(shuō)教材就可以代替核心論文,兩者都是晉升職稱時(shí)獨(dú)立的加分項(xiàng),有誰(shuí),就加對(duì)應(yīng)的分值。一般來(lái)說(shuō),評(píng)高級(jí)職稱會(huì)對(duì)教材和論文有要求,但教材和論文加分多少不一。一般來(lái)說(shuō),權(quán)威核心刊物加5分、核心刊物加3分,教材的主編加分6-8分。從分值趨勢(shì)上來(lái)說(shuō),教材主編加分更高,但具體加分還是以所在單位加分政策為準(zhǔn)。
評(píng)職稱出版教材,我們可以自費(fèi)出版,也可以參編出版,當(dāng)著急時(shí),或者沒有完整書稿時(shí),就可以找對(duì)口的教材參編主編,快速獲得出版的教材,用于評(píng)職稱加分。一本教材中,可以用于評(píng)職稱加分的,不止教材,還有副主編、參編,其中主編也不止可以安排一個(gè)作者,最多不超過(guò)3個(gè),即第一主編、第二主編、第三主編,位置越靠前,獲得的職稱加分越高,通常用于正高職稱。當(dāng)然教材檔次不同,也會(huì)影響教材主編的加分的,比如十三五規(guī)劃教材主編的加分通常要高于其他教材,比如省級(jí)規(guī)劃教材、自編教材等等。
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