評職稱的著作可以用幾次

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間：2019-07-08

　　評職稱的著作可以用幾次?評職稱的著作是可以合著出版的，每一個作者位置，都可以為評職稱起到加分的作用，即對于同一個人來說，一本評職稱的著作只能用一次，對于不同的人來說，一本評職稱的著作通常只能用三次，即每個作者用一次，作者人數(shù)最多不超過3人。

　　一本出版的著作，適合用于評中級、副高和正高級職稱，評的職稱等級越高，對于作者位置要求也越高。比如一本著作中的作者從前到后依次是第一作者、第二作者和第三作者，署名第一作者的可以用來評正高職稱，第二作者的可以評副高職稱，第三作者的用來評中級職稱，并不會因?yàn)槠湟蛔髡哂昧嗽摫局骱?，其他作者就不能在憑借該本著作獲得職稱加分。即同一本著作中，三名作者，都可以用該本著作參評不同的職稱，獲得職稱加分。

　　對于同一個人來說，晉升了中級職稱后，還要晉升副高級職稱和正高級職稱，比如評中級職稱，要求該參評人出版一本著作署名第三作者即可，但該作者選擇了第二作者位置，獲得了更多的職稱加分。當(dāng)評副高職稱時，著作的第二作者在評審單位認(rèn)可范圍之內(nèi)，該參評人多不再重新出一本著作，用評中級職稱的著作來評副高職稱，是不被評審單位認(rèn)可的。

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