專著作者中幾個(gè)人評(píng)職稱有用

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2019-07-15

　　編寫出版專著可以多個(gè)人合寫出版，每個(gè)人對(duì)于專著出版做出了貢獻(xiàn)。當(dāng)出版的專著用于評(píng)職稱時(shí)，評(píng)審單位也對(duì)參評(píng)人署名的作者位置提出了要求。那么，專著作者中幾個(gè)人評(píng)職稱有用?

　　專著作者，分為獨(dú)著初步的獨(dú)立作者和合著出版的第一作者、第二作者和第三作者，這四個(gè)作者位置，都在評(píng)審單位認(rèn)可范圍之內(nèi)，但因?yàn)椴煌淖髡呶恢?，其含金量不同，能參評(píng)的職稱等級(jí)有了區(qū)別，也有了不同的加分分值。所以，參評(píng)人是要根據(jù)評(píng)的職稱等級(jí)要求來選擇署名的作者位置的，不能認(rèn)為只要是專著作者就萬事大吉。

　　一般來說，從評(píng)中級(jí)職稱開始，才新增了出版專著的要求，隨著評(píng)的職稱等級(jí)越高，對(duì)于專著作者位置要求越高。比如評(píng)中級(jí)職稱，認(rèn)可的是第三作者及以上作者位置;評(píng)副高職稱，認(rèn)可的是第二作者及以上作者位置;評(píng)正高職稱，認(rèn)可的是第一作者或獨(dú)立作者。作者位置越靠前，作者人數(shù)越少時(shí)，對(duì)應(yīng)的作者位置獲得的職稱加分越多。而加分多，給予參評(píng)人晉升職稱的幫助越大，但這加分并不是越多就一定越好。

　　比如評(píng)中級(jí)職稱，參評(píng)人選擇第三作者就可以了，若需要更多加分，還可以選擇第二作者，更靠前的作者位置是沒有必要的。畢竟越靠前的作者位置，對(duì)于參評(píng)人提出的要求越高，付出也越多，競(jìng)爭(zhēng)也越大。因而，參評(píng)人要結(jié)合自己晉升職稱等級(jí)選擇合適的作者位置來評(píng)職稱用。

　　專著作者中幾個(gè)人評(píng)職稱有用?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹，更多關(guān)于評(píng)職稱專著出版方面的疑問，可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。

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