職稱評定對著作有哪些要求?

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2017-10-30

　　職稱評定對著作有哪些要求?

　　職稱評定也有自己的喜好，隨著社會的發(fā)展，它也有了喜新厭舊的壞習(xí)慣，不在是職稱加分的獨(dú)寵，著作、課題、專利成為職稱加分的新寵，而地位在逐漸上升。那么，職稱評定對著作有哪些要求?

　　在我國職稱評定的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，都具有本土的特色，即不同的地區(qū)和不同的省份，對職稱的評定要求是不一致的。但著作在里面起的作用是越來越大，也越來越受重視。然而，雖然不是那么吃香，但還不能否認(rèn)在一定程度上對晉升職稱的促進(jìn)作用。

　　在職稱評定中，對著作的要求，如獨(dú)著，如著作第一作者、第二作者、第三作者等等。不同的職稱等級要求不一樣的，但我們肯定的是等級越高，對著作的要求越高。例如著作出版要求是國家級出版社，或者省級出版社等等。既然有著要求的不同，在評職稱的時(shí)候，加分自然也不同。例如，著作第一作者的加分肯定要高于著作第二作者的加分，依次類推。

　　不過職稱評定如何出版著作呢?職稱評審的著作必須是公開出版的，那就需要申請書號，這不得不選擇誰申請書號的問題，因?yàn)檫x擇錯(cuò)了，有可能導(dǎo)致申請到假書號或者申請不下來書號。所以，我們著作出版一定要找準(zhǔn)正規(guī)的出版公司，如蘭竹文化網(wǎng)。

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