職稱評(píng)定需要專著第幾個(gè)作者?

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2017-11-25

　　職稱評(píng)定需要專著第幾個(gè)作者?

　　職稱評(píng)定已經(jīng)在很多時(shí)候都離不開專著了，不過專著的的作者排名對(duì)職稱的評(píng)定有著不小的影響，為了能用專著為職稱評(píng)定助最大的力，我們需要研究專著的作者。那么，職稱評(píng)定需要專著第幾個(gè)作者?

　　職稱評(píng)定的專著有幾個(gè)作者?一般正規(guī)的專著是可以有3名作者的，即第一作者、第二作者、第三作者。即作者可以是一個(gè)人，也可以是多個(gè)人，但不超過3個(gè)人。當(dāng)作者只有一個(gè)人的時(shí)候，出版的著作又被成為獨(dú)著，獨(dú)著的作者在評(píng)職稱是最有優(yōu)勢(shì)的。其他的著作出版情況被成為合著。所謂的合著，即多個(gè)人編寫并出版著作，代表的是合眾人之力，也就說明比獨(dú)著的含金量更低。

　　職稱評(píng)定需要專著第幾個(gè)作者?這個(gè)就要看具體的情況，畢竟不同的參評(píng)人參加的職稱等級(jí)不同，所處的單位情況不同。職稱評(píng)定專著的作者一般只需要前三名。而且所在的職稱等級(jí)考核越高，對(duì)著作作者的要求更高，比如中級(jí)職稱，可能要求第三作者或第二作者，而正高級(jí)的職稱可能就要求獨(dú)著或第一作者了。至于到底選擇專著的第幾個(gè)作者，要看職稱評(píng)定要求以及競(jìng)爭(zhēng)程度了。如果需要為晉升職稱加分更多的話，就選擇專著作者位置越靠前。

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