分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2017-11-27
評職稱著作作者位置有何不同?
一部正規(guī)的著作一般是有3名作者的,從前往后依次被稱為第一作者、第二作者和第三作者。著作作者的位置不同,隱含著對著作編寫的貢獻(xiàn)度。那么,評職稱著作作者位置有何不同?
第一,評職稱為什么要用著作?
著作是評職稱的一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn),對評職稱有著加分的作用。而且出版評職稱的著作,要求比較簡單,操作比較容易。在評職稱的時(shí)候,有一本著作在手,無論是評高級職稱還是評中級職稱,晉升職稱更靠譜一些。另外評職稱的著作還可以通過著作申報(bào)的方法獲得,所花費(fèi)的時(shí)間和精力更少,不用作者編寫書稿也可得到出版的著作。
第二,著作作者評職稱什么加分標(biāo)準(zhǔn)?
評職稱著作加分有高有低,對同一本著作來說,作者從前往后依次是第一作者、第二作者以及第三作者的,而評職稱加分也是依次降低的。除外,著作還有獨(dú)著一說,即只有一名作者。而獨(dú)著的加分顯然是最高的,即隨著著作作者人數(shù)的增加,費(fèi)用也是降低的。著作作者位置對評職稱加分的作用越大,意味著付出就越大,即需要支付的費(fèi)用就越高,目前對評職稱著作作者位置來說,一般都是通過著作申報(bào)的方法獲得,所以申報(bào)著作作者的位置越靠前,費(fèi)用越高。
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