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著作主編評(píng)職稱加幾分

分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2017-12-21

著作主編評(píng)職稱加幾分 著作對(duì)評(píng)職稱有著加分的作用,是評(píng)職稱考核的方法之一,在評(píng)分中是一項(xiàng)獨(dú)立的加分項(xiàng),對(duì)評(píng)職稱的優(yōu)勢(shì)不弱于,甚至有過(guò)之而不及。那么, 著作主編評(píng)

  著作主編評(píng)職稱加幾分

  著作對(duì)評(píng)職稱有著加分的作用,是評(píng)職稱考核的方法之一,在評(píng)分中是一項(xiàng)獨(dú)立的加分項(xiàng),對(duì)評(píng)職稱的優(yōu)勢(shì)不弱于,甚至有過(guò)之而不及。那么,著作主編評(píng)職稱加幾分?

著作主編評(píng)職稱加幾分

  一本著作對(duì)評(píng)職稱的加分是確定的,著作的檔次越高,加分越高。當(dāng)然有時(shí)候著作加分并非記在一個(gè)作者的身上,是記在多名作者身上的。比如當(dāng)一本著作是由兩個(gè)合作出版的,則兩名作者的職稱加分總分才是一本著作的職稱加分。比如,一本評(píng)職稱著作加分是16分,當(dāng)只有一名作者的時(shí)候,加分就是16分,當(dāng)只有兩名作者的時(shí)候,第一作者加分是10分,第二作者加分是6分,當(dāng)有3名作者的時(shí)候,第一作者加分是8分,第二作者加分是6分,第三作者的加分是2分等等。這些加分只能說(shuō)明一本著作作者越多,加分越少,不能具體的加分,至于著作評(píng)職稱到底加多少分,要以自己職稱評(píng)定加分標(biāo)準(zhǔn)為主。

  著作主編評(píng)職稱加幾分?著作主編相當(dāng)于著作的第一作者,加分是同一本著作中所有作者中最高的,大概在幾分到十幾分之間。如何獲得評(píng)職稱主編的位置呢?知道了著作主編加分的高低,當(dāng)需要該位置的時(shí)候,我們可以參編一本著作,當(dāng)然主編的位置,另一種是選擇合適對(duì)口的著作申報(bào)主編的位置,這兩種方法對(duì)評(píng)職稱作用一樣。

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