著作第三作者對(duì)職稱(chēng)評(píng)定的作用

分類(lèi)：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2018-03-01

　　著作第三作者對(duì)職稱(chēng)評(píng)定的作用

　　對(duì)職稱(chēng)評(píng)定而言，所有的對(duì)晉職申報(bào)人的要求，都會(huì)量化為一定的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)越高的項(xiàng)目，則越容易得到評(píng)審單位的認(rèn)可。則著作第三作者對(duì)職稱(chēng)評(píng)定的作用，除了加分，還是加分。只有對(duì)評(píng)職稱(chēng)加分越高，越能讓職稱(chēng)申報(bào)人增加晉升的機(jī)會(huì)。當(dāng)然這個(gè)加分并非追求無(wú)限制的加分，而是在規(guī)定范圍內(nèi)，盡量達(dá)到最高，簡(jiǎn)單一句話比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分?jǐn)?shù)高就行。

　　著作第三作者，是眾多著作作者中排名最后的作者，其對(duì)職稱(chēng)評(píng)定的作用肯定要要小于著作的其他作者位置。但既然選擇了著作第三作者，那就要確認(rèn)該作者位置符合與職稱(chēng)評(píng)審要求的條件相符。也許著作第三作者對(duì)評(píng)高級(jí)職稱(chēng)，沒(méi)有多大作用，但可以在評(píng)中級(jí)的時(shí)候，作用發(fā)揮到最大。一本著作能為職稱(chēng)的加分差不多是12分，其中第一作者是6分，第二作者是4分，第三作者是2分。假如著作第三作者的加分還不足以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，則可以選擇著作第二作者。雖然選擇第一作者獲得加分更高，但有時(shí)候是沒(méi)有必要的。

　　著作第三作者，并非是評(píng)職人不費(fèi)吹灰之力就可以得到的位置，尤其是在于時(shí)間賽跑的時(shí)候。臨到評(píng)職稱(chēng)了，還沒(méi)有準(zhǔn)備評(píng)職稱(chēng)所需要的著作的人大有所在，這時(shí)候最好的辦法就是找對(duì)口的著作申報(bào)第三作者。

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