自費出版著作中每一作者評職稱有用嗎

分類：學術(shù)著作 發(fā)表時間：2018-10-08

　　自費出版著作，除了獨著外，還有合著。當時合著時，意味著著作的作者不止一位。當出版的著作用于評職稱加分時，自費出版著作中每一作者評職稱有用嗎?當然，不過每一作者評職稱等級有所不同，加分有所不同。

　　自費出版的著作，滿足了評職稱對著作公開出版的要求，而安排的作者人數(shù)最多是3人，按照署名排名先后順序依次是第一作者、第二作者和第三作者。作者位置越靠前評職稱的用處越大，獲得的職稱加分越高。比如一本著作評職稱加分是16分，第一作者是8分，第二作者是5分，第三作者是3分，此分數(shù)分配僅供參考，具體以自己職稱加分政策為準。另外，作者位置越靠前代表的分量越大，能評的職稱等級也越高，比如評中級職稱要求第三作者，評副高職稱要求第二作者，評正高職稱要求第一作者。從此可以看出來，自費出版著作中每一作者評職稱有用，但評不同的職稱，需要參評人選擇對應(yīng)要求的作者位置，否則無法保證該本著作對自己評職稱有用。

　　作者位置是評職稱出版著作的一項要求，但不是唯一要求，同時要好滿足出版時間、編寫字數(shù)方面的要求。其中編寫字數(shù)，隨著作者位置越靠前而越多的。著作出版的時間，最晚不能超過評職稱截止時間，否則就算最終成功出版，也是無濟于事。

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