分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間:2018-11-14
教學(xué)方面評職用專著嗎?通常來說是要用到的,哪怕專著還不是必要條件,但由于其加分占比高,也成為參評人重點(diǎn)考慮方法。當(dāng)然在評職等級比較低時,比如初級職稱,專著通常還用不到。因此,評職用不用專著,看教學(xué)方面評職文件,若教學(xué)評職用專著,就要根據(jù)要求準(zhǔn)備出版一本專著。
從學(xué)術(shù)價值上來說,專著的價值很高,是如今很多單位晉升職稱考核方法之一,其加分要比論文還要高,且是獨(dú)立加分項(xiàng),所以有專著就比沒有專著獲得更多的優(yōu)勢,在同等條件下,優(yōu)先晉升。不過出專著會有很多方面要注意,否則會出現(xiàn)評職稱時還未能成功出版專著,亦或者出專著的要求不符合自己晉升職稱的要求。所以出專著時,要知道:一是專著必須是公開出版的;二是專著的作者位置和編寫字?jǐn)?shù)要符合要求;三是專著要及時出版,不能超出提交材料截止時間。
教學(xué)方面評職用專著時,那通常是由專業(yè)人來寫本專業(yè)的方向的專著。一般來說,一是在出版方法上要選擇自費(fèi)出版,亦或者沒有足夠的時間,選參編出版,以保證專著可以公開出版,有出版社,有書號。二是評的職稱等級越高,專著作者位置越靠前,編寫字?jǐn)?shù)越多,需要從第三作者到第一作者中進(jìn)行選擇。除外,當(dāng)作者只有一人時,是獨(dú)立作者。三是專著出版需要時間的,要提前辦理,最快出版的方法是參編出版。
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