廣東職稱評審專著可以替代論文嗎

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2019-01-14

　　當(dāng)廣東職稱評審申報(bào)人，為了滿足晉升職稱的條件，為了得到更多的評分，去爭取有限的職稱名額。在職稱加分方法中，專著和論文都是被認(rèn)可的，但由于不少參評人發(fā)表論文遇到了不少的困難，希望選擇操作更簡單的專著。那么，廣東職稱評審專著可以替代論文嗎?

　　對于廣東職稱評審來說，專著和論文是兩種評審單位認(rèn)可的加分方法，是不同的，各有各自的獨(dú)立加分，沒有誰替代誰的說法，只不過在評審單位允許的情況下，選擇了專著，可以在一定程度上降低論文發(fā)表的數(shù)量，獲得更多的加分。但沒有論文就是沒有，也就沒有對應(yīng)的論文職稱加分。

　　職稱評審專著，是學(xué)術(shù)專著，是篇幅很長的學(xué)術(shù)論文，出版專著評職稱相比較單篇論文來說價(jià)值更高，加分也更高。比如一部專著職稱加分在16分左右，需要找出版社辦理正規(guī)的程序，一篇核心加分在6分左右，需要找期刊發(fā)表，而核心的發(fā)表是相當(dāng)難的。

　　在廣東職稱評審中，專著和論文是論著條件之一，很多時(shí)候，論文還是必備的硬性條件，可以只選擇論文，也可以選擇論文和專著結(jié)合的方法，相比較而言，后者帶來的好處更多一些。若想要正式出版職稱評審專著，可以投稿給我們，為您辦理自費(fèi)出版的程序。

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