評(píng)職稱有了專著還需要論文嗎

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2019-01-15

　　評(píng)職稱有了專著還需要論文嗎?專著和論文都是評(píng)職稱的方法，對(duì)于評(píng)職稱的作用都是加分，其中專著的加分比論文還高。一些參評(píng)人就會(huì)有這樣的誤會(huì)，那就是我出版了專著拿到了高分，總評(píng)分是高的，就沒有必要在要論文了，其實(shí)實(shí)際情況并非如此。一般來說，評(píng)職稱有了專著，也還需要論文，只不過論文的數(shù)量或難度有所降低。

　　評(píng)審文件對(duì)專著和論文的要求，都包括在論著條件之中，通常會(huì)給出兩種情況，由參評(píng)人二選一：第一種情況是只發(fā)表論文，不出版專著。第二種是專著和論文都準(zhǔn)備。從這要求，我們可以看出來，評(píng)職稱中論文還是要有的，且是硬性條件，不可缺少。當(dāng)然若自己收到的職稱文件不是這么要求的，以自己單位要求為準(zhǔn)，假如說論著條件中，允許出版專著不再發(fā)表論文要求，則自己可以選擇專著不在需要論文。

　　如今晉升職稱對(duì)參評(píng)人提出的要求，更加多樣化，除了原來的論文外，還有專著等方法。雖然專著等方法的出現(xiàn)，在一定程序上削弱了論文在評(píng)職稱時(shí)的重要性，但論文并沒有消失，只不過有了專著時(shí)，論文發(fā)表的篇目有所減低等等，即專著不是用來替代論文的。

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