醫(yī)生評(píng)職稱著作加分一樣嗎

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2024-10-21

　　醫(yī)生評(píng)職稱著作加分一樣嗎?當(dāng)然不一樣。因?yàn)獒t(yī)生可選擇的評(píng)職稱著作，是分很多形式的，比如獨(dú)著、合著、編著、譯著等，選擇不同，加分上不盡相同。而且就是是同一本著作中，醫(yī)生署名不同的著作作者位置，所獲得的加分也是不一樣的。

　　醫(yī)生評(píng)職稱著作，從一本著作獲得的職稱加分來說，編著的加分通常要低一些，通常在12分左右，和一本教材的職稱加分相當(dāng)。而一本專著的加分通常在16分左右。從這方面來說，醫(yī)生出版的著作不同，獲得的加分，會(huì)出現(xiàn)不一樣的情況。

　　醫(yī)生評(píng)職稱著作，從同一本著作中不同作者位置加分情況來說。著作根據(jù)作者人數(shù)不同，劃分為了獨(dú)著和合著。其中獨(dú)著的加分，是有且只有一人，即一本專著的加分，由一名作者來獲得。合著的加分，是有多人來共同分?jǐn)?，即所有專著作者的總加分是一本專著的加分。而合著作者人?shù)通常是2-3人后，先后排名順序依次是第一作者、第二作者和第三作者，當(dāng)作者人數(shù)越少，作者位置越靠前時(shí)，獲得的職稱加分越高。

　　醫(yī)生評(píng)職稱采用的是評(píng)分制度，醫(yī)生在出版著作中獲得的加分越高，對(duì)自己晉升職稱是越有利的。但實(shí)際上，不是加分越高越高，是要適度的，做到比競(jìng)爭(zhēng)者多加分就可以了，沒有必要超出很多。因此醫(yī)生評(píng)職稱著作的選擇，不管是形式，還是作者位置，都需要根據(jù)評(píng)的職稱等級(jí)文件來選擇。

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