分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間:2019-03-14
論著可以作為評職稱的嗎?當(dāng)然可以。在評審文件中,通常會看到論著條件,規(guī)定了參評人要出版著作、發(fā)表論文應(yīng)滿足的條件。既然在評審要求內(nèi),論著就對評職稱起到加分的作用。尤其是論著的出版,要比單篇論文的發(fā)表學(xué)術(shù)價值更高。
論著可以作為評職稱的加分材料,再加上看到論著的加分政策,以及在晉升職稱中的地位,作為參評人是不能放棄論著這一方法的。由于論文方面,大家相對比較熟悉,不做解釋。接下來重點介紹論著出版評職稱如何實現(xiàn)加分作用。
論著用于評職稱,必須符合評職稱提出的條件,通常包括三個方面:一是論著要正式出版,出版過程中,通常要委托給出版公司自費出版,且在出版社等級和書號類型上選擇正確。二是論著作者位置和編寫字數(shù),一本論著中不同的作者位置,能評的職稱等級不同,獲得的加分也不同,作者位置越靠前時,加分越高,編審字數(shù)也越高,從幾萬字到十幾萬字之間不等。三是論著要及時出版,錯過評職稱時間,不被受理。
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