分類:學術(shù)著作 發(fā)表時間:2019-03-22
檔案職稱需要著作嗎?當然需要,不僅正高、副高職稱需要,中級職稱也需要,既然需要就需要安排著作出版。由于評的職稱等級不同,參評人所在的地區(qū)不同,對于著作的要求也有所不同。每個需要根據(jù)自己單位對著作的要求來出版著作。
1、檔案中級職稱,要求任現(xiàn)職期間,公開出版、發(fā)表具有一定水平的本專業(yè)著作、論文,對于著作的要求是:參與完成檔案專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬字以上)。
2、檔案副高職稱,要求任現(xiàn)職期間,公開出版、發(fā)表本專業(yè)有較高水平的著作、論文,對于著作的要求是:出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫3萬字以上)。
3、檔案正高職稱,要求任現(xiàn)職期間,公開出版、發(fā)表本專業(yè)高水平的著作、論文,對于著作的要求是:出版學術(shù)著作1部以上(本人撰寫5萬字以上)或合作出版3部專著。
檔案職稱著作,可以說是需要,但著作通常不是硬性的條件,有時候是與論文在一起選擇的,若滿足了規(guī)定的論文要求,著作也是可以不選擇的。不過由于著作出版要比單篇論文發(fā)表價值更高,可以獲得更高的認可,即著作的職稱加分要比論文多,比如一本著作的加分在十幾分左右,而論文的加分在幾分左右。從這方面來看,為了更好的晉升檔案職稱,還是有必要出版一本合適的著作的。
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