職稱論文一定要參考文獻(xiàn)嗎

分類：職稱評(píng)審 發(fā)表時(shí)間：2021-07-14  瀏覽： 次

　　職稱評(píng)定基本上都是要有論文的，那職稱論文一定要參考文獻(xiàn)嗎?不一定。可以有也可以沒有，通常評(píng)職文件中是不會(huì)對(duì)參考文獻(xiàn)做更多要求的。若是評(píng)職文件中沒有說明，那么自己可以根據(jù)自己論文情況選擇引用或不引用他人的文獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)出現(xiàn)在論文中主要作用是引用他人之前論證過的結(jié)論來印證自己的猜想，提升自己論文的可信度。當(dāng)然，有些論文作者在撰寫論文時(shí)是不引用他人文獻(xiàn)的，就是根據(jù)自己的研究自己用數(shù)據(jù)來印證所提出來的觀點(diǎn)。

　　評(píng)職單位人員考核論文時(shí)主要看的還是刊登期刊級(jí)別，發(fā)表時(shí)間，有無檢索證明，以及署名位置。其它的要求不是很高，比如：職稱論文是否有參考文獻(xiàn)。不過，大多數(shù)評(píng)職的論文基本上都是有幾個(gè)或十幾個(gè)參考文獻(xiàn)的。

　　撰寫論文時(shí)所引用的不同學(xué)術(shù)成果中的文獻(xiàn)，在論文最后撰寫參考文獻(xiàn)時(shí)撰寫格式都是不一樣的。為了避免因?yàn)閰⒖嘉墨I(xiàn)撰寫格式有誤影響論文發(fā)表，建議大家在投稿前了解下各類型學(xué)術(shù)成果參考文獻(xiàn)的撰寫格式。

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　　論文參與職稱評(píng)定所需要滿足的條件是非常多的，有想了解更多關(guān)于職稱論文方面的要求，或是有職稱論文發(fā)表需求的作者，歡迎咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)在線學(xué)術(shù)顧問。

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