評職稱的業(yè)績可以重復(fù)使用嗎

分類：職稱評審 發(fā)表時間：2024-01-06  瀏覽： 次

　　評職是由低到高級逐級申報的過程，在申報各個級別職稱時基本上都需要提交業(yè)績材料。那評職稱的業(yè)績可以重復(fù)使用嗎?不可以。評職業(yè)績與評職學(xué)術(shù)成果是一樣的，都不能重復(fù)使用。除非是今年錯過評職機(jī)會，想在下一年評職的時候使用，這種情況下只要所準(zhǔn)備的業(yè)績符合明年評職業(yè)績要求是可以用的，這不算重復(fù)使用。

　　評職業(yè)績之所以不能重復(fù)使用是因為：不同級別的職稱對評職人員所做業(yè)績在時間上的要求是不一樣的。簡單說就是：職稱評審過程中需要提供的業(yè)績證明是任現(xiàn)職以來，能反映出本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績、貢獻(xiàn)方面的材料或證書或獲獎證明等。也就是說：評中級職稱時作者提交的業(yè)績是在獲得初級職稱之后做出來的;而在評高級職稱時對評職人員提交的業(yè)績材料的時間是從獲得中級職稱期間所做出的業(yè)績。

　　各個級別的職稱在考核評職者的能力水平時都是基于現(xiàn)有職稱的基礎(chǔ)之上的，比如：中級晉升高級，這種情況下如果還只是用初級職稱做出的業(yè)績來評，那么只能說明你的業(yè)績只能達(dá)到中級，并沒有辦法證明你現(xiàn)在的能力是否具有勝任高級職稱的能力。而如果是提交中級職稱時所做的業(yè)績，則說明你具有中級職稱所需要具備的能力，通過新產(chǎn)生的業(yè)績來看是否具有高級職稱的實力。

　　因此，大家在評職時不要心存僥幸，一旦被評職單位發(fā)現(xiàn)利用之前的評職材料再次評職，可能會取消你評職的資格，甚至還會拉入評職黑名單，無法申請職稱。

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