分類(lèi):職稱(chēng)評(píng)審 發(fā)表時(shí)間:2022-09-17 瀏覽: 次
2022年9月7日安徽省公布了最新的評(píng)職轉(zhuǎn)評(píng)及破格申報(bào)要求,有轉(zhuǎn)評(píng)或是想通過(guò)破格途徑申報(bào)職稱(chēng)的作者可認(rèn)真閱讀以下政策要求,并為轉(zhuǎn)評(píng)或破格申報(bào)做準(zhǔn)備:
轉(zhuǎn)評(píng)及破格申報(bào)要求如下:
1、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng),新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱(chēng)不屬于同一系列(專(zhuān)業(yè)),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。
2、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng),須在現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格,能履行相應(yīng)崗位職責(zé),并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī),方可參加同一級(jí)別的職稱(chēng)考試或評(píng)審,并按新系列(專(zhuān)業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)材料。
3、 未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員,不得跨系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng);轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。
4、 申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)人員,應(yīng)出具崗位變動(dòng)后專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)情況等材料。本人所在單位人事部門(mén)應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)有關(guān)證明材料。
5、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。
6、 因所在單位整建制變更名稱(chēng)和崗位屬性的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))高一級(jí)職稱(chēng)時(shí),不再進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可持原有職稱(chēng)直接申報(bào)。
7、 在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績(jī)突出,做出突出貢獻(xiàn)的人員,符合相應(yīng)級(jí)別、系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審破格條件,可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制破格申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。
8、 破格申報(bào)職稱(chēng)的,須經(jīng)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)受理,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意后方可提交評(píng)審,未經(jīng)上述程序提交評(píng)審的,評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
9、 從機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)安置到我省企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,須在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年以上,經(jīng)單位考核和相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意,可比照同等學(xué)歷、資歷人員,按照相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))、級(jí)別職稱(chēng)的條件和程序,直接申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。
另外,為推進(jìn)跨區(qū)域職稱(chēng)互認(rèn)也做了相關(guān)解釋?zhuān)?/strong>
1、對(duì)從外省流動(dòng)到我省工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其在外省通過(guò)社會(huì)化評(píng)審方式取得的原職稱(chēng)證書(shū),一般根據(jù)人事隸屬關(guān)系,按照職稱(chēng)管理權(quán)限,由調(diào)入地相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障部門(mén)予以確認(rèn)。
2、省外來(lái)皖人員申請(qǐng)確認(rèn)的職稱(chēng)應(yīng)與其在省外取得職稱(chēng)的系列(專(zhuān)業(yè))、級(jí)別相同。
3、 在軍隊(duì)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得國(guó)家承認(rèn)的職稱(chēng)(含軍隊(duì)非現(xiàn)役文職人員),轉(zhuǎn)業(yè)到地方從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,其原有職稱(chēng)依然有效,按照相關(guān)規(guī)定確認(rèn)換發(fā)我省職稱(chēng)證書(shū)。
4、 申請(qǐng)職稱(chēng)確認(rèn),應(yīng)同時(shí)具備如下條件:
(一)原省外取得的職稱(chēng),須是按照國(guó)家職稱(chēng)政策規(guī)定經(jīng)過(guò)評(píng)定程序,并被具有職稱(chēng)管理權(quán)限部門(mén)核準(zhǔn)的職稱(chēng);
(二)來(lái)皖后仍從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作;
(三)與現(xiàn)工作單位依法簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5、 申請(qǐng)職稱(chēng)確認(rèn)需提交如下材料:
(一)職稱(chēng)證書(shū)原件及人事檔案保存的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》原件及復(fù)印件一份;
(二)依法簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議原件一份,同時(shí)出具由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況表或參保繳費(fèi)憑證原件一份。通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交人力資源社會(huì)保障部門(mén)的調(diào)令或行政介紹信(當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開(kāi)具的部隊(duì)安置證明)原件及復(fù)印件一份;
(三)居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張;
(四)原職稱(chēng)任職文件原件或復(fù)印件(加蓋發(fā)文單位公章)1份,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令原件或復(fù)印件(加蓋發(fā)文單位公章)1份;
(五)國(guó)家規(guī)定考評(píng)結(jié)合取得的職稱(chēng)證書(shū),還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份;
(六)《安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》(見(jiàn)附件)一式3份;
(七)從中央駐皖單位調(diào)入我省地方工作的,還須提供國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)本行業(yè)(系統(tǒng))或單位開(kāi)展相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審的文件或依據(jù)。
6、 有下列情形之一者不予確認(rèn):
(一)來(lái)皖后不再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;
(二)未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意和辦理委托評(píng)審手續(xù)(含本人戶(hù)口在省外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員),自行在省外申報(bào)職稱(chēng)并取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的;
(三)提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的;
(四)違反國(guó)家、省職稱(chēng)政策和不符合確認(rèn)的其他情形。
7、 人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理和核實(shí)確認(rèn)材料時(shí),根據(jù)申報(bào)人的工作實(shí)績(jī)出具客觀、準(zhǔn)確的核實(shí)意見(jiàn),如對(duì)申報(bào)人提交材料真實(shí)性有疑問(wèn),可要求申報(bào)人出具相關(guān)的鑒定證明。
8、 職稱(chēng)確認(rèn)須按照下列程序進(jìn)行:
(一)個(gè)人向所在單位提出確認(rèn)申請(qǐng),按照相關(guān)規(guī)定提交材料,并填寫(xiě)《安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》;
(二)申請(qǐng)人所在單位對(duì)申報(bào)人提交的材料認(rèn)真核實(shí),并按照職稱(chēng)管理權(quán)限,報(bào)送主管部門(mén)審核;
(三)主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行核實(shí)后,根據(jù)申請(qǐng)的職稱(chēng)級(jí)別,按照職稱(chēng)管理權(quán)限,逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。非公有制單位的申請(qǐng)人,按照屬地管理原則辦理;
(四)具有職稱(chēng)確認(rèn)權(quán)限的人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后,換發(fā)我省職稱(chēng)證書(shū)。取得職稱(chēng)的時(shí)間,從省外通過(guò)評(píng)審或認(rèn)定取得該職稱(chēng)之日起計(jì)算。
異地或軍隊(duì)職稱(chēng)經(jīng)確認(rèn)后,方可按有關(guān)規(guī)定聘任相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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