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大學(xué)教材出書對職稱評定的作用

分類:教材出版 發(fā)表時間:2018-01-17

大學(xué)教材出書對職稱評定的作用 大學(xué)教師職稱評定等級包括助理(初級),講師(中級),副教授(副高),教授 (正高)。這些職稱評定的考核都采用的評分制度,把每個職稱的要求量化為加分

  大學(xué)教材出書對職稱評定的作用

  大學(xué)教師職稱評定等級包括助理(初級),講師(中級),副教授(副高),教授 (正高)。這些職稱評定的考核都采用的評分制度,把每個職稱的要求量化為加分,最終誰的評分高,誰優(yōu)先晉級。教材出書是評職稱考核的一項標準,而大學(xué)教材出書對職稱評定的作用,就是加分。

大學(xué)教材出書對職稱評定的作用

  大學(xué)教師出版的教材肯定是針對大學(xué)生所用的教材,也稱之為大學(xué)教材。不同的大學(xué)教材,對職稱評定的加分有高有低,能評的職稱等級也有高有低。具體包括大學(xué)教材的檔次、大學(xué)教材作者的位置。首先,目前大學(xué)教材常見的檔次最高的要數(shù)十三五規(guī)劃教材,該類教材常用于評高級職稱,對職稱的加分也要高于一般的教材。其次,大學(xué)教材作者的位置有3名主編、3名副主編以及5名參編,其中主編加分最高,參編加分最低。當評高級職稱的時候,優(yōu)先考慮主編和副主編的位置。

  職稱評定的大學(xué)教材,必須要正規(guī)出版,不正規(guī)出版的教材則沒有資格參與職稱評定。除外大學(xué)教材出書也要滿足出版社等級以及書號類型的要求。如果想要不麻煩,快速解決大學(xué)教材出書所需要的出版社以及書號,則需要找正規(guī)的出版公司,由它們來操辦,否則在不了解教材出書基本情況下,貿(mào)然前行,容易走彎路,且也到不了終點。

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