課題研究分工變動(dòng)需要申請(qǐng)嗎

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-05-08

　　課題研究分工變動(dòng)需要申請(qǐng)嗎?在課題申報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)課題研究方案的，會(huì)提及每個(gè)課題成員所要做的任務(wù)。在研究過程中，可能會(huì)因?yàn)閷?shí)際情況，成員之間分工需要調(diào)整。若只是簡單的調(diào)整，涉及不到人員變動(dòng)，則不需要申請(qǐng)，若涉及到，就要申請(qǐng)課題成員變更申請(qǐng)。

　　課題研究分工，是申報(bào)者根據(jù)研究課題整體情況以及研究成員擅長優(yōu)勢來做的計(jì)劃，一般來說課題研究成員若安排靠后，其分工的任務(wù)相對(duì)難度比較小且少。若研究分工發(fā)生變動(dòng)，負(fù)責(zé)研究任務(wù)的成員對(duì)于課題研究做的貢獻(xiàn)也有可能發(fā)生改變，而對(duì)課題研究貢獻(xiàn)大的，要優(yōu)先排名，也就說在最后課題作者排名順序上，會(huì)有成員排名靠前，也有成員排名靠后的情況出現(xiàn)。甚至課題研究分工變動(dòng)，是因?yàn)槠渲醒芯砍蓡T因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)、身體健康等方面的原因，退出了研究，需要新人員加入。所以課題研究分工變動(dòng)引起了成員變動(dòng)，申請(qǐng)是必須要做的，否則變更后的成員不被課題組織方認(rèn)可。

　　在申報(bào)研究的課題中，不少課題可用于評(píng)職稱加分，而課題作者排名順序?qū)?huì)影響到評(píng)職稱加分。當(dāng)自己若有機(jī)會(huì)靠前署名時(shí)，一定要抓住機(jī)會(huì)。由于評(píng)審單位認(rèn)可的課題作者位置是前三或前五，作為參評(píng)人應(yīng)選擇的署名作者位置不能超范圍，否則有課題，也沒有機(jī)會(huì)獲得職稱加分。

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