課題負(fù)責(zé)人職稱要求

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-05-15

　　課題負(fù)責(zé)人，完成課題研究的核心人物，是課題的申報(bào)人，想要申報(bào)的課題得到組織方的認(rèn)可，自身的研究能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是考核的指標(biāo)。那么，課題負(fù)責(zé)人職稱要求是什么?

　　課題負(fù)責(zé)人，其綜合實(shí)力會(huì)影響到一個(gè)課題研究的成敗，對(duì)于不利于完成課題研究的，組織方是要優(yōu)先淘汰的目標(biāo)。相信我們也遇到或見到過(guò)課題不立項(xiàng)原因中包括課題負(fù)責(zé)人研究能力不足這一點(diǎn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)課題組織方更愿意要把課題研究交給讓自己認(rèn)可且能力出眾的人來(lái)承擔(dān)研究。因此，每次課題申報(bào)，在申報(bào)通知中，會(huì)規(guī)定課題申報(bào)人的要求，包括職稱、年齡、相關(guān)課題研究成績(jī)等等。其中，對(duì)于職稱的要求，不是所有的課題都有，也不是職稱不滿足要求，就沒(méi)有申報(bào)的機(jī)會(huì)。

　　申報(bào)的課題是有級(jí)別上和難度上的區(qū)分的，比如申報(bào)小課題、校級(jí)課題，這種研究難度小的課題來(lái)說(shuō)，對(duì)于課題負(fù)責(zé)人職稱方面沒(méi)有限定門檻的。申報(bào)市廳級(jí)及以上課題，通常會(huì)有職稱要求，且課題級(jí)別越高，對(duì)課題負(fù)責(zé)人職稱要求越高。比如市廳級(jí)課題，是中級(jí)以上職稱，國(guó)家級(jí)課題是副高級(jí)職稱以上等等。除了對(duì)職稱有硬性規(guī)定的課題外，其他課題雖然提及到了負(fù)責(zé)人的職稱，當(dāng)不滿足職稱要求時(shí)，可以找兩位高一級(jí)職稱的專業(yè)內(nèi)專家來(lái)推薦。比如要求是副高級(jí)職稱，負(fù)責(zé)人只是中級(jí)職稱，可以找兩名正高級(jí)職稱專家來(lái)推薦。

　　課題負(fù)責(zé)人職稱要求，以上就是本文關(guān)于該問(wèn)題的介紹，更多關(guān)于課題申報(bào)方面的疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。

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