分類:課題研究 發(fā)表時間:2019-06-18
申請課題立項率非常低,申請人稍微走錯方向,會因時間限制連返工重新做課題的機(jī)會都沒有,尤其是申請職稱課題,更是要一次性選對,即要做對申請課題有用的事情。那么,如何申請課題是有用的?
申請課題難度大,這對申請人來說是一個嚴(yán)峻的形式,容不得半點馬虎。為了能夠在激烈的競爭中脫穎而出,獲得立項的課題,申請人必須知道如何有用的申請課題,即應(yīng)該做什么才能夠最大程度上讓自己申請的課題更容易立項。簡單的說是申請人要深入理解課題組織方的立項要求,以保證自己申請的課題與之相符,具體包括三個方面:要正確的選題、正確的做課題論證以及合理的搭建課題組,若自己對這些要做的事情,還有弱項,就要及時的去增強(qiáng),以便正式操作申請課題時,能夠一次到位。
課題對評職稱有幫助,評職稱課題怎么立項申請,申請什么樣的課題是對評職稱有用,參評人心中必須有正確的答案。通常來說,參評人主要從課題級別、課題作者位置和課題結(jié)題證書幾個方面來判斷。也就是說自己收到的職稱評審文件對課題提出了什么樣的要求,自己就要保證自己申請的課題符合這樣的要求,否則成功申請課題,也對評職稱起不到加分作用。
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