職稱評(píng)審對(duì)課題時(shí)間要求

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-07-15

　　時(shí)間，是課題參評(píng)職稱是否加分的決定性因素之一，已經(jīng)有不少參評(píng)人中招，與晉升職稱失之交臂。作為即將評(píng)職稱的參評(píng)人應(yīng)該吸取前輩失敗的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避課題不加分的雷區(qū)，把了解職稱課題時(shí)間要求提上日程。那么，職稱評(píng)審對(duì)課題時(shí)間要求是什么?

　　職稱評(píng)審對(duì)課題時(shí)間要求，會(huì)涉及三個(gè)方面：一是參評(píng)人任職期間內(nèi)申報(bào)研究的課題。二是評(píng)職稱時(shí)間截止前獲取結(jié)題證書(shū)的課題。三是評(píng)審單位對(duì)課題的年限要求。

　　首先，職業(yè)生涯發(fā)展與職稱評(píng)審有關(guān)的崗位從業(yè)者，是有多個(gè)職稱級(jí)別要逐級(jí)晉升的，參評(píng)的職稱等級(jí)越高，對(duì)于課題的要求就會(huì)有所不同。比如評(píng)正高職稱課題，要選擇任職副高職稱期間申報(bào)研究的課題，而任中級(jí)職稱或其他職稱等級(jí)參加研究的課題，則對(duì)正高職稱不再管用。這就是“任職期間內(nèi)申報(bào)研究的課題”帶來(lái)的時(shí)間上的限制。

　　其次，職稱評(píng)審有期限限制，參評(píng)人申報(bào)研究課題也有周期限制，參評(píng)人拿到結(jié)題證書(shū)早于評(píng)職稱截止時(shí)間，提交有關(guān)材料后，才被評(píng)審單位受理。職稱是一年一評(píng)，而一項(xiàng)職稱課題研究完成一般需要1-3年，很多當(dāng)年參加研究的課題，容易會(huì)因時(shí)間不夠，趕不上評(píng)職稱。這就是“評(píng)職稱時(shí)間截止前獲取結(jié)題證書(shū)的課題”對(duì)課題時(shí)間的另一限制。

　　最后，很多評(píng)審單位對(duì)課題時(shí)間要求除了上述兩個(gè)外，還有一個(gè)年限上的要求，這一要求，與評(píng)審單位制定的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，一般來(lái)說(shuō)是近3-5年內(nèi)申報(bào)研究且結(jié)題的課題，才對(duì)評(píng)職稱有效。

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