職稱申報課題可以累計加分嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-07-19

　　職稱申報課題可以累計加分嗎?這個要看評審單位相關(guān)規(guī)定。不同的評審單位，對于課題認(rèn)可數(shù)量是不同的，當(dāng)認(rèn)可課題數(shù)量不低于1個時，課題就可以累計加分。反之，課題就不可以累計加分。

　　評審單位提出了課題的要求，符合要求的職稱課題，所起的作用就是加分。由于課題的學(xué)術(shù)價值很高，參評職稱時可以獲得比較高的加分，若課題可以累計加分時，參評人就可以多準(zhǔn)備幾個課題，來獲得更多的加分。當(dāng)自己總評分分?jǐn)?shù)很高了，晉升職稱的幾率就會非常非常高。不過這一方法，是否可以采用，就與評審單位認(rèn)可的課題數(shù)量要求有關(guān)。

　　當(dāng)職稱申報課題可以累計加分時，一個課題是一個課題的加分，兩個課題是兩個課題的加分，如果對手是一個課題，自己是兩個課題，其他方面加分不相上下，則自己晉升職稱的幾率比對手要高。這就是課題累計加分的好處，導(dǎo)致每個參評人去盡量多的準(zhǔn)備職稱課題，即能準(zhǔn)備幾個就準(zhǔn)備幾個。不過課題累計加分肯定是有限定的，不可能參評人提交多少個課題，就給多少加分，超過累計加分課題數(shù)量的課題則不再加分。

　　當(dāng)職稱申報課題不可以累計加分時，參評人只準(zhǔn)備1個課題即可，哪怕有多個，也只需要提交一個讓自己獲得更多加分的課題。多余的加分要聚焦在其他加分項上。

　　另外，在課題可以累計加分時，參評人要切忌一個誤區(qū)，那就是看上課題的高加分，只準(zhǔn)備課題，這樣的話，參評人哪怕獲得的評分很高，也會因參評資格不具備，無法晉升職稱。

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