課題核心成員能不能換人

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-08-23

　　課題核心成員能不能換人?課題組織方規(guī)定原則上立項后的課題是不允許核心成員換人的，主要是怕影響課題研究結(jié)題。但實際操作中，課題核心成員總有意外情況，不得不中途退出，只能通過換人的方式來保證研究課題的持續(xù)進行，同時需要辦理課題成員變更手續(xù)。

　　課題核心成員，通常是指課題的前三人或者前五人，每個人都將對研究課題的某一方面起著決定性的作用，如果其中有人中途退出，其負(fù)責(zé)的研究任務(wù)，必須由相應(yīng)能力的人來接替，接替人雖說在了解研究課題具體情況下，需要花費一定的時間，但比起空缺來說，更有利于課題組在規(guī)定時間內(nèi)完成研究。所以，課題核心成員有換人的需求和必要。

　　課題組織方為了避免研究課題中途停止，讓一些人的付出和資源浪費，在換人理由充分合理的前提下，允許課題核心成員換人。但為了確保接替人的資格，提出了辦理課題變更申請的要求，有關(guān)課題組要知道課題成員變更申請怎么寫，尤其是變更理由一定要寫好，不僅要說明退出成員是什么原因，也要說明接替成員的匹配的能力，否則課題核心成員換人的申請會在審核上被卡住。

　　課題核心成員換人，對于一些急需課題卻未有機會參加課題研究的成員來說，是一個非常珍貴的契機。如果你有需要，可以告訴我們你對課題的需求，為您推薦和安排。

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