什么類型的課題可以用來(lái)評(píng)職稱

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-11-20

　　雖然，現(xiàn)在課題在評(píng)職時(shí)是可以加分的，但是并不是所有的課題都可以用來(lái)評(píng)職稱的。要知道評(píng)職稱對(duì)課題都是有一定要求的，只有符合條件的課題才能在評(píng)職時(shí)獲得加分。那什么類型的課題可以用來(lái)評(píng)職稱呢?

　　小編總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

　　1、正規(guī)課題。

　　正規(guī)課題指的是國(guó)家、省、市各級(jí)行政單位指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項(xiàng)的研究課題。目前，根據(jù)課題立項(xiàng)來(lái)源可分為：國(guó)家級(jí)課題、省級(jí)課題、市廳級(jí)課題。非政府單位指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題不予認(rèn)定，以及通過(guò)各種鑒定方式通過(guò)的計(jì)劃外的的課題也不予認(rèn)定，(除：省社科規(guī)劃辦確認(rèn)的課題外)。

　　2、與專業(yè)相關(guān)的課題。

　　用來(lái)評(píng)職稱的課題一定要與自身的所從事的工作有一定關(guān)系，跨學(xué)科申請(qǐng)的課題是無(wú)法用來(lái)評(píng)職稱的。

　　3、已結(jié)題的課題。

　　用來(lái)評(píng)職稱的課題一定是已結(jié)題的課題，尚在研究的課題是無(wú)法評(píng)職的。畢竟，尚在研究的課題無(wú)法判斷一定能在有效的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)題，并有一定的成果。也有一定的機(jī)率是無(wú)法完成課題研究的情況，鑒于此，沒(méi)有結(jié)題的課題在評(píng)職時(shí)是不能用的。

　　4、評(píng)職人員要符合評(píng)職課題的要求

　　有過(guò)評(píng)職經(jīng)歷的人都知道，評(píng)職時(shí)對(duì)課題作者是有要求的，不是所有參與課題研究的人員都可以用來(lái)評(píng)職稱的。不同的職稱，對(duì)課題作者要求不同。一般職稱級(jí)別越高，對(duì)作者位置要求也越高。具體課題的前幾位作者可以評(píng)職稱，以單位下發(fā)的評(píng)職文件為準(zhǔn)。

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　　以上是小編對(duì)“什么類型的課題可以用來(lái)評(píng)職稱”的有關(guān)介紹。有想評(píng)職稱申請(qǐng)課題，而苦于沒(méi)有資源的作者，可以與蘭竹文化網(wǎng)在線老師聯(lián)系。他們會(huì)根據(jù)您的要求，為您提供符合要求的課題資源。

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