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甘肅省教師課題加分細(xì)則

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2020-04-16

課題是評(píng)職加分的重要成果,可以說(shuō)評(píng)職時(shí)有了課題的加持,評(píng)上職稱的可能是非常高的。說(shuō)到這里,我們都知道課題可以在評(píng)職時(shí)加很多分?jǐn)?shù),但是具體加多少分卻鮮有人知。針對(duì)這

  課題是評(píng)職加分的重要成果,可以說(shuō)評(píng)職時(shí)有了課題的加持,評(píng)上職稱的可能是非常高的。說(shuō)到這里,我們都知道課題可以在評(píng)職時(shí)加很多分?jǐn)?shù),但是具體加多少分卻鮮有人知。針對(duì)這個(gè)問題,小編以甘肅省教師課題為例,給大家說(shuō)一下甘肅省教師課題加分細(xì)則,大家可以作為參考。

甘肅省教師課題加分細(xì)則

  這里給大家說(shuō)一下,甘肅省教師評(píng)職用到的課題一般有:市廳級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)三個(gè)級(jí)別。不同級(jí)別的課題所能評(píng)的職稱范圍是不同的,加分也有所不同。其中,國(guó)家級(jí)課題的價(jià)值是最高的,可評(píng)職稱范圍也最高。具體加分細(xì)則如下:

  甘肅省教師課題加分:主持或作為技術(shù)骨干參與過國(guó)家級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:5-6分,參與人員則加分為:2-4分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過廠、處級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:4-5分,參與人員則加分為:1-3分。

  通過上述介紹,我們可以看出,除了課題級(jí)別對(duì)課題加分有影響外,課題參與人署名位置的前后,也會(huì)影響課題加分的。課題參與人署名位置越靠前,加分越高;反之,加分越少。

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  甘肅省教師課題加分細(xì)則?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹,更多關(guān)于評(píng)職課題方面的疑問,可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯,為您提供評(píng)職稱課題申報(bào)服務(wù)。

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