課題任務(wù)分工怎么寫

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-04-27

　　課題任務(wù)分工是撰寫課題申報(bào)書必填的一項(xiàng)，分工如何，是否合理，會(huì)直接對(duì)今后課題研究效率帶來(lái)影響，甚至?xí)绊懻n題結(jié)題。那課題任務(wù)如何分工，怎么寫呢?

　　要知道課題任務(wù)分工怎么寫，要先了解課題怎么分工。了解了這些之后，在寫課題分工任務(wù)的時(shí)候就容易多了。下面我們來(lái)看看課題怎么分工的。

　　1、根據(jù)工作能力分派任務(wù)。課題主持人應(yīng)該對(duì)課題成員的才能、興趣有所了解。這樣根據(jù)他們的能力分配適合他們的研究任務(wù)。

　　2、課題主持人要想讓課題人員的才能顯現(xiàn)出來(lái)，并得到充分發(fā)揮，就要針對(duì)課題成員所擅長(zhǎng)領(lǐng)域進(jìn)行分配研究任務(wù)，這樣課題研究人員不僅不會(huì)感到壓力，而且還可以完成的很好。

　　3、責(zé)任到人。課題任務(wù)分工時(shí)，要確定好責(zé)任人，以免課題研究過(guò)程中遇到問(wèn)題后無(wú)人解決，互相推諉。

　　4、細(xì)化分工。這一點(diǎn)和第3點(diǎn)意思相近，就是將任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行細(xì)分，讓每個(gè)人都肩負(fù)一定的責(zé)任，這樣在課題研究中都會(huì)有責(zé)任感、使命感。

　　5、均衡任務(wù)。課題任務(wù)分工的時(shí)候，可以根據(jù)個(gè)人能力適當(dāng)分配任務(wù)量，但是也要考慮到均衡。不要因?yàn)槟澄怀蓡T能力強(qiáng)，而將大部分的工作給到一位研究人員，這樣其他人員會(huì)比較輕松，而有的研究人員就會(huì)比較累，這樣很容易造成人員不滿。

　　6、多設(shè)計(jì)一些集體任務(wù)。這樣在研究課題的時(shí)候，大家也可以相互討論，互相幫助，可以提高解決問(wèn)題的能力和效率。

　　了解了課題任務(wù)如何分配后，在寫課題任務(wù)分工的時(shí)候，可以參考：課題組成員都承擔(dān)什么任務(wù)

　　課題任務(wù)分工怎么寫?以上就是本文關(guān)于該問(wèn)題的介紹，更多關(guān)于課題組成員方面的疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。

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