評職稱課題有什么要求

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-07-14

　　課題只有在滿評職條件時(shí)，才能在評職時(shí)獲得加分。那評職稱課題有什么要求呢?這個(gè)要看評什么級別的職稱，以及當(dāng)?shù)氐脑u職政策來看。不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同級別的職稱對課題要求是不一樣的，具體的以單位下發(fā)的評職文件為準(zhǔn)。

　　雖然各地方評職要求不一樣，但是對課題的要求不外乎以下幾個(gè)方面：

　　1、課題級別。

　　課題等級分很多種，評職常用有：市廳級課題、省級課題、國家級課題。其中，國家級課題級別最高(其它課題條件都符合評職條件的前提下)，可以在任何級別的職稱中獲得加分。其次是省級課題。省級課題常用于中級或副高職稱。最后，就是市廳級課題。市廳級課題往往只在評中級職稱時(shí)使用。

　　2、課題署名位置。

　　課題研究完成往往不是一位課題成員的，大多數(shù)是由多位課題成員共同研究完成的，這個(gè)時(shí)候就會(huì)涉及到課題署名的位置了。署名位置是有前有后，課題評職時(shí)對此也是有要求的。且所評職稱級別越高，對課題署名位置要求也就越高。評正高職稱的時(shí)候只認(rèn)可排在課題第一位置的課題成員。

　　3、課題數(shù)量。

　　課題價(jià)值是非常高的，所以對應(yīng)的研究難度是非常大的。所以評職的時(shí)候并未將課題作為硬件要求，除非是評高級職稱的時(shí)候，往往會(huì)要求評職人員準(zhǔn)備課題，不過數(shù)量不會(huì)太多，最多兩項(xiàng)。

　　4、課題方向。

　　課題方向有很多，但在評職人員在評職時(shí)必須保證所準(zhǔn)備的課題方向與自己所評職稱級別是一樣的。否則，在評職時(shí)也是無效的。

　　以上這幾點(diǎn)是課題評職肯定是有要求的，詳細(xì)要求見單位下發(fā)的評職文件。另外，評職課題要想在評職時(shí)獲得加分，必須要保證課題在提交評職材料前必須是已結(jié)題且有課題結(jié)題證書才行。

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　　評職稱課題有什么要求?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹，更多對課題研究方面還有什么問題，可以隨時(shí)咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。最后，提醒大家：課題研究少則一年，多則數(shù)年，大家有打算通過申報(bào)課題參與職稱評定，一定要把握好申報(bào)課題的時(shí)間。

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