評(píng)職稱課題越多加分越多

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-11-10

　　評(píng)職稱課題越多加分越多?不一定。課題雖然在評(píng)職材料中加分是最多的，但是并非什么課題都能在評(píng)職稱時(shí)獲得加分。再就是，在評(píng)職時(shí)課題加分這一項(xiàng)，有的評(píng)職單位并沒有要求有課題累計(jì)加分這一項(xiàng)，所以課題越多加分也不會(huì)變多。當(dāng)然，課題多并不是壞事，對(duì)職稱評(píng)定是有好處的。

　　但是，課題只是評(píng)職眾多材料中有一項(xiàng)，除了課題之外，還需要準(zhǔn)備一些學(xué)術(shù)成果，這些學(xué)術(shù)成果每種類型都是需要作者花費(fèi)大量時(shí)間和精力去準(zhǔn)備的。要知道，雖然課題加分多，但是完成一項(xiàng)課題所花費(fèi)的時(shí)間和精力也是非常多的，會(huì)花費(fèi)作者太多的時(shí)間和精力，可能會(huì)忽略掉其它學(xué)術(shù)成果。

　　因此，學(xué)術(shù)顧問建議大家在準(zhǔn)備評(píng)職學(xué)術(shù)成果的時(shí)候要分配好時(shí)間和精力，先將評(píng)職文件中所要求的具備的學(xué)術(shù)成果準(zhǔn)備好，如果有時(shí)間再申報(bào)其它的課題。不要一味的去申報(bào)課題，指著課題為評(píng)職稱加分，這樣即使課題是可以累計(jì)加分的，但是如果沒有準(zhǔn)備其它的評(píng)職文件中所要求的學(xué)術(shù)成果，依舊沒有辦法評(píng)職。因?yàn)樵u(píng)職文件中所以要求的學(xué)術(shù)成果，是評(píng)職的硬性要求。在這些學(xué)術(shù)成果沒有準(zhǔn)備好的前提下，課題再多也是沒用的。

　　另外，要想多申報(bào)幾項(xiàng)課題為評(píng)職加分，也要注意課題的質(zhì)量。若是課題質(zhì)量達(dá)不到評(píng)職要求，再多課題對(duì)評(píng)職依舊不起作用。

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