用于評職稱的課題有哪些?

分類：課題研究 發(fā)表時間：2017-12-28

　　用于評職稱的課題有哪些?

　　評職稱用課題是必須的，也是獲得高評分的原因之一。如果因為沒有準備課題，而導致晉職失敗，則是大家不愿意看到的結(jié)果。但畢竟有課題評職稱的人在少數(shù)，怎么辦?還可以選擇評職稱課題申請。那么，用于評職稱的課題有哪些?

　　課題申請是快速獲得評職稱課題最佳的方法。因為一項課題研究不止一人，當課題結(jié)題的時候，總會因為一些原因，比如時間緊，比如人員少等等，可以發(fā)布課題征集作者的信息，供符合要求的作者來選擇。這樣的方法站在雙方的角度，可以稱之為課題申請，但課題申請是需要支付一定的費用的，課題申請費用高于與課題級別、課題作者位置等等有關(guān)。

　　可用于評職稱的課題，智慧工程課題，具體如下：

　　1.公共體育武術(shù)課供給體系創(chuàng)新研究，征集第一、二、三參與人

　　2.高中數(shù)學有效教學研究，征集第一、二參與人

　　3.對改進人力資源管理方法的思考，征集主持人

　　4.醫(yī)學臨床教學存在的問題及對策，征集第一、二、三參與人

　　5.唐宋休閑體育的發(fā)展對現(xiàn)代休閑體育的影響，征集第一、二、三參與人

　　用于評職稱課題申請的資源是有限的，如果急需則需要抓緊時間，搶占名額。找對口的課題，以及確定課題作者的位置，找相關(guān)人員操作即可。

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