分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2018-01-02
十三五課題的參與者對(duì)評(píng)職稱有什么好處
十三五課題對(duì)不少的評(píng)職稱來(lái)說(shuō),這是一項(xiàng)非常重要的課題,參與該課題的研究,不僅可以為晉職獲得更多的加分,還可以提升自己的威望以及地位。那么,十三五課題的參與者對(duì)評(píng)職稱有什么好處?
第一,十三五課題的參與者是誰(shuí)?十三五課題的參與者,可以說(shuō)是包括課題主持人以及參與人的。一項(xiàng)十三五課題研究需要研究成員一般不超過(guò)10人,但這10人并非都可以為評(píng)職稱帶來(lái)好處。一般能用于評(píng)職稱的十三五課題參與者是指課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人或第四參與人。
第二,十三五課題對(duì)評(píng)職稱的好處?十三五課題對(duì)評(píng)職稱有著加分的作用,另外因?yàn)槭逭n題等級(jí)比較高,對(duì)評(píng)職稱的加分并不低。所以,不少評(píng)職稱人員如果有了一項(xiàng)符合要求的十三五課題可以大大增加晉升職稱的機(jī)會(huì)。所以,參與十三五課題是有必要的。
作為一名十三五課題的參與者,可以用結(jié)題的十三五課題為職稱加分。但不同的參與者加分是有不同的。課題作者排名從前往后依次是主持人、第一參與人、第二參與人……,課題作者排名越靠前,對(duì)評(píng)職稱的加分越高,可以看出,主持人的位置是多么重要。至于需要十三五課題參與者哪個(gè)位置,就要看自己需要加多少分以及職稱評(píng)定要求了。
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