分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-09-30
專業(yè)不對口的課題可以評職稱嗎?當(dāng)然是不可以的。從事某一崗位,做出的成績肯定與崗位專業(yè)是一致的,否則無法代表自己在該工作崗位做出的突出貢獻。當(dāng)用課題評職稱時,也是同樣的道理。所以在準(zhǔn)備評職稱課題時,一定要找對專業(yè)。
在評職稱的方法中,課題的加分通常來說是最高的,也成為了眾多參評人爭搶的對象。但課題重要的同時,也意味著獲得的難度越大,面對的競爭越大。更何況如今申報課題立項的幾率偏低,導(dǎo)致很多參評人只是靠自己申報課題是不行的,容易出現(xiàn)沒有課題評職稱的風(fēng)險,比如完不成課題申報的基本流程,無法及時完成課題研究等等。所以很多人就想要購買課題,用購買的課題評職稱,此時若不管不顧,看到了課題就掏錢購買,容易導(dǎo)致購買的課題因為專業(yè)不對口無法用于評職稱。
評職稱課題要求專業(yè)對口,這只是最基本的,除外還有課題級別、課題作者位置、課題結(jié)題證書,甚至課題獲獎名次的要求。可見,選擇對口的課題購買,也是要費一番功夫的。若單靠個人力量,很多時候等自己后消息時,已經(jīng)被競爭對手搶走。在加上課題變更作者,也是要操作正規(guī)程序的,所以,購買課題評職稱,要找專業(yè)的人來提供幫助及支持,解決自己沒有能力解決的難題。
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