分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2017-01-11
很多朋友選擇課題研究來(lái)實(shí)現(xiàn)職稱的評(píng)定,而一個(gè)完整的課題研究由多個(gè)階段組成,這些階段由多個(gè)參與者共同完成。那么省級(jí)課題評(píng)職稱前幾名有用呢?
一個(gè)課題研究,根據(jù)研究人員基本情況進(jìn)行職責(zé)分配,課題主持人是課題的主要實(shí)施者,是課題的組織管理者,課題組長(zhǎng)關(guān)乎整個(gè)課題研究能否正常運(yùn)作,所以在課題研究中主持人分量很重,評(píng)職晉升加分也是最高的。其他參與者在職稱評(píng)定中根據(jù)其在在課題研究中的職責(zé)和貢獻(xiàn)也有不一樣的加分。
課題主持人的職責(zé):
1、課題研究實(shí)施方案的制定。
2、主持課題的研究工作,落實(shí)各個(gè)研究階段人員的部署與分工。
3、了解督促課題研究的進(jìn)展情況。
4、及時(shí)對(duì)課題研究計(jì)劃進(jìn)行反饋和調(diào)整。
5、做好各階段課題研究總結(jié)和評(píng)估工作,保證研究工作的順利完成。
如對(duì)省級(jí)課題評(píng)職稱還有其他疑問(wèn),可以來(lái)蘭竹文化網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢,我網(wǎng)的編輯人員,將竭盡為您服務(wù)!
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