評高級職稱時候用的課題評正高級能用嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-12-10

　　在中高級職稱時，課題是常用的方法之一，但由于參評人獲得一項(xiàng)課題十分不容易，多數(shù)人很難在評職稱時，及時準(zhǔn)備好了能用的課題，就想用自己評高級的課題，提交評現(xiàn)在要晉升的正高級。那么，評高級職稱時候用的課題評正高級能用嗎?當(dāng)然不能用。

　　職稱等級不同對課題的要求是不同的，即評正高對評高級對課題的要求更高，用于評高級職稱的課題不能全部滿足評正高的要求，具體從課題級別、課題作者位置、課題結(jié)題證書是三個角度來說。

　　一是課題的級別。評高級職稱用的課題多是省部級課題，而評正高級用的課題是國家級課題。省部級課題不在正高級職稱認(rèn)可范圍內(nèi)時，無法獲得評審單位認(rèn)可，職稱加分是不可能獲得的。若是自己評高級職稱用的是國家級課題，那從級別上來說，是滿足正高級職稱的，則需要看其他條件。

　　二是課題的作者位置。若用同一級別的課題，可以評高級和正高級職稱時，則對課題的作者位置要求是不同的，相比較來說，正高級職稱對課題的作者位置要求更靠前，比如省部級課題主要完成人，即課題前三名評高級職稱，則可能只能省部級課題主持人才可用于正高級職稱，當(dāng)然也有可能一個作者位置都不認(rèn)可。若選擇的作者位置不在評正高職稱的范圍之內(nèi)，則無法獲得職稱加分。若在要求范圍之內(nèi)，也有可能，需要看其他條件。

　　三是課題的結(jié)題證書。評職稱的課題結(jié)題證書是有有效期的，從最晚時間來說，必須在評職稱時間截止前條件。從最早時間來說，不能超出評審單位認(rèn)可的期限，通常是近3-5年內(nèi)的課題才被認(rèn)可。而且還必須保證課題是在任職內(nèi)獲得。用于高級職稱的課題，再去評正高級職稱，顯然該課題不是參評人升高級后獲得的課題，則無法獲得評審單位認(rèn)可。

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